domingo, 2 de octubre de 2011
Salut nega quiròfans als cirurgians que volen operar gratis.
TISORADES PRESSUPOSTÀRIES | LA CRISI A
L'ASSISTÈNCIA SANITÀRIA PÚBLICA S'AGUDITZA
Salut nega quiròfans als cirurgians que volen operar
gratis.
● Els vuit centres de l'ICS tenen pensat iniciar vagues intermitents a l'octubre
● La direcció de l'hospital de Bellvitge respon que no pot pagar llum i infermeria
ÀNGELS GALLARDO - Barcelona | Divendres, 30 de Setembre del 2011
Entre les desenes de milers de malalts que en aquests moments esperen que se'ls citi des d'algun hospital català per entrar a quiròfan hi ha centenars de persones que han arribat al límit de la seva resistència i estan empitjorant. No saber què dir a aquests pacients, que els van explicant com es deterioren, i patir amb ells, ha portat un grup de cirurgians dels hospitals de Bellvitge i Vall d'Hebron a plantejar als seus companys l'opció d'operar els més greus, sense cobrar i en les hores en què els quiròfans estan aturats. La iniciativa, sense precedents, va ser acceptada pel col·lectiu mèdic i explicada ahir a la direcció de Bellvitge amb la finalitat que autoritzés l'ús dels seus quiròfans. La petició va ser rebutjada fulminantment.
«Per desgràcia -va dir la resposta oficial-, el cost d'una intervenció quirúrgica no només depèn de les mans del cirurgià». Esterilitzar el quiròfan, encendre els llums i citar la infermeria suposa un cost que l'Institut Català de la Salut (ICS), propietari de Bellvitge i Vall d'Hebron, prefereix estalviar-se. «El més barat per a la Generalitat és que no treballem, encara que ho fem sense cobrar», va descriure Rosa Boyé, radiòloga de Vall d'Hebron, disposada a treballar gratis en hores nocturnes o caps de setmana. A l'hospital de Sant Pau, els sanitaris van aprovar ahir per unanimitat visitar els divendres sense que això es reflecteixi en el seu salari, ja que la direcció del centre ha decidit tancar aquest dia setmanal les consultes externes, per estalviar. Les seves llistes d'espera són enormes.
MOLTS NERVIS / Gairebé al mateix temps que es votava el que acabem de dir, un grup de treballadors de l'ICS, convocats pels sindicats CCOO i CATAC, que es manifestaven a la porta de la institució, van irrompre a la sala on sindicats i Salut es disposaven a negociar la proposta de retallar en un 50% una paga de desembre dels seus 40.000 treballadors. Aquesta interrupció no estava prevista i va ser atribuïda al nerviosisme que hi ha al món sanitari. La trobada va quedar aleshores ajornada fins dilluns que ve.
Si, com preveuen, Salut no modifica el seu pla econòmic, els vuits hospitals de l'ICS -Vall d'Hebron, Can Ruti i Bellvitge, entre ells- podrien iniciar una vaga intermitent, de tres dies cada setmana, des de finals d'octubre. L'acció ja ha estat aprovada en les assemblees mèdiques de la majoria d'aquests centres. «Si arribem a la vaga serà en contra de la nostra voluntat -va dir Teresa Fuentelsaz, anestesiòloga de Bellvitge-. L'aturada perjudica els malalts i redueix encara més els nostres salaris, però s'haurà de fer».
UN IMPOSSIBLE / Res d'això estaria passant si la Generalitat hagués escoltat els professionals del sector, va afirmar l'especialista. «Abans de l'estiu, vam parlar amb Núria de Gispert, presidenta del Parlament, amb Carme Capdevila, d'ERC, i amb Eva García, del PP, i els vam advertir que si la Generalitat pretenia retallar en un 10% el pressupost de Salut malmetria molt greument el sistema -va dir Fuentelsaz-. Totes ens van reconèixer que era cert».
La pressió econòmica i professional que percep aquest personal és notable. «Molts metges de família estan cobrant 1.000 euros menys al mes des que es va decidir el tancament nocturn de 56 centres d'assistència primària (CAP) -va dir Jaume Giménez, metge rural i vicepresident de Metges de Catalunya-. Ara, a tot el Ripollès no hi ha cap servei d'urgències nocturn, i al Bages i el Berguedà n'hi ha un cada 50 quilòmetres. Han sigut tancaments molt perjudicials. Aquells metges atenien l'inesperat i això és intocable»
sábado, 1 de octubre de 2011
Manifiesto del Comité de Empresa CAIDM, en respuesta a los vecinos.
Tras la carta escrita por los vecinos afectados y la tensión en Asamblea vecinal los Comites afectados han hecho el siguiente MANIFIESTO:
MANIFIESTO COMITÉS DE EMPRESA Y SECCIONES SINDICALES CAIDM
Barcelona 30 de septiembre 2011:
En respuesta al manifiesto de los indignados afectados por la privatización del Hospital Dos de Maig, los Comités de empresa, y secciones sindicales como órganos de representación de los trabajadores, queremos manifestar que:
Es cierto que nos amenazan con el cierre del Hospital y que la única solución surge de un grupo de trabajadores con la creación de una sociedad anónima, pero la Consellería nos ha manifestado, por activa y por pasiva, que no hará nada por mantener abierto nuestro centro porque no puede, o bien porque no quiere.
Los trabajadores nos encontramos con dos opciones: La primera es irnos al paro alrededor de 500 trabajadores y dejar que se cierre nuestro centro hospitalario, y la segunda, no oponernos a la compra del edificio, por parte de una sociedad anónima, constituida por compañeros del hospital. Evidentemente preferiríamos seguir con nuestra situación actual, pero las únicas opciones que nos quedan en estos momentos son: o acogemos a la última opción o formar parte del grupo de personas que en estos momentos se encuentran sin trabajo y están en el paro.
Queremos recordar, por otra parte, que no seríamos el primer hospital de la XHUP de gestión privada. En nuestro centro confluyen desde hace años sanidad pública y privada ( Rx , Laboratorio,Sodexo, UDAM, etc ). Estamos de acuerdo en que la solución era gestionar los servicios públicos con la máxima eficiencia y ojalá lo hubieran hecho, porque así no nos encontraríamos en la situación que estamos en el momento actual.
Suponemos que el Institut Català de Finances o los bancos que den el crédito, pedirán intereses. Nos vamos a hipotecar para poder tener un edificio donde trabajar, ya que nadie nos ha donado ni comprado el edificio. Para poder pagar la "hipoteca" tendremos que trabajar duro y lo sabemos, pero estamos dispuestos, porque tenemos familias que mantener.
En nuestro centro ya hacemos una asistencia integrada entre la primaria y la hospitalaria, potenciando la actividad primaria y la coordinación entre primaria y el hospital. Ya controlamos el gasto farmacéutico, y por eso somos un hospital eficiente, y a pesar de eso, la decisión de la Consellería fue el cierre de nuestro centro.
Para concluir, queremos dejar claras dos cosas: que como Comités de Empresa, nunca se ha prohibido a ninguna persona el derecho a manifestarse y que seguimos las directrices que se acuerdan en la Asamblea de trabajadores, y en segundo término, que las Asociaciones de Vecinos están informadas de todos los acontecimientos que se van produciendo, ya que nos hemos reunido con las AAVV de Sagrada Familia, Eixample Dret, Clot-Camp de l’Arpa i Baix Guinardó).
OS ESPERAMOS TODOS LOS MIÉRCOLES A LAS 13.30 HORAS EN LA ESQUINA DE LA CALLE DOS DE MAYO CON INDÚSTRIA
Como veis la sensación que tuve, esa "sensación extraña", se palpa en el ambiente..... digasele, discrepancia de opiniones, diferentes puntos de vista, en definitiva yo diría falta de información y transparencia ante los afectados........... Que sensación os da????........ .
Como nota aclaratoria,que sale de los Comites implicados, vereís que la USOC no es participe de la carta y porque?? pues por una sencilla razón y es que no esta de acuerdo con el proceso de privatización ni con la forma de hacerlo, en fondo y forma!!!.
Y esa aclaración del final de que "nunca se ha prohibido a ninguna persona el derecho a manifestarse"...... No se debera a que nuestro compañero de USOC tiene otra visión y otra opinión, hechos que dan pie a la exclusión , marginación y privación de libertad de expresión.
La verdad lo veo como un asunto turbio..........
MANIFIESTO COMITÉS DE EMPRESA Y SECCIONES SINDICALES CAIDM
Barcelona 30 de septiembre 2011:
En respuesta al manifiesto de los indignados afectados por la privatización del Hospital Dos de Maig, los Comités de empresa, y secciones sindicales como órganos de representación de los trabajadores, queremos manifestar que:
Es cierto que nos amenazan con el cierre del Hospital y que la única solución surge de un grupo de trabajadores con la creación de una sociedad anónima, pero la Consellería nos ha manifestado, por activa y por pasiva, que no hará nada por mantener abierto nuestro centro porque no puede, o bien porque no quiere.
Los trabajadores nos encontramos con dos opciones: La primera es irnos al paro alrededor de 500 trabajadores y dejar que se cierre nuestro centro hospitalario, y la segunda, no oponernos a la compra del edificio, por parte de una sociedad anónima, constituida por compañeros del hospital. Evidentemente preferiríamos seguir con nuestra situación actual, pero las únicas opciones que nos quedan en estos momentos son: o acogemos a la última opción o formar parte del grupo de personas que en estos momentos se encuentran sin trabajo y están en el paro.
Queremos recordar, por otra parte, que no seríamos el primer hospital de la XHUP de gestión privada. En nuestro centro confluyen desde hace años sanidad pública y privada ( Rx , Laboratorio,Sodexo, UDAM, etc ). Estamos de acuerdo en que la solución era gestionar los servicios públicos con la máxima eficiencia y ojalá lo hubieran hecho, porque así no nos encontraríamos en la situación que estamos en el momento actual.
Suponemos que el Institut Català de Finances o los bancos que den el crédito, pedirán intereses. Nos vamos a hipotecar para poder tener un edificio donde trabajar, ya que nadie nos ha donado ni comprado el edificio. Para poder pagar la "hipoteca" tendremos que trabajar duro y lo sabemos, pero estamos dispuestos, porque tenemos familias que mantener.
En nuestro centro ya hacemos una asistencia integrada entre la primaria y la hospitalaria, potenciando la actividad primaria y la coordinación entre primaria y el hospital. Ya controlamos el gasto farmacéutico, y por eso somos un hospital eficiente, y a pesar de eso, la decisión de la Consellería fue el cierre de nuestro centro.
Para concluir, queremos dejar claras dos cosas: que como Comités de Empresa, nunca se ha prohibido a ninguna persona el derecho a manifestarse y que seguimos las directrices que se acuerdan en la Asamblea de trabajadores, y en segundo término, que las Asociaciones de Vecinos están informadas de todos los acontecimientos que se van produciendo, ya que nos hemos reunido con las AAVV de Sagrada Familia, Eixample Dret, Clot-Camp de l’Arpa i Baix Guinardó).
OS ESPERAMOS TODOS LOS MIÉRCOLES A LAS 13.30 HORAS EN LA ESQUINA DE LA CALLE DOS DE MAYO CON INDÚSTRIA
COMITÉ DE EMPRESA DE
REHABILITACIÓN
COMITÉ DE EMPRESA DE ABS GAUDÍ/ SAGRADA FAMILIA
COMITÉ DE EMPRESA HOSPITAL DOS DE MAIG
SECCIONES SINDICALES HDM: CCOO ( Juan Robles), Metges de Catalunya ( Sandra Marín), SATSE ( Mª C. Rodríguez) y UGT (Núria Condeminas) .
COMITÉ DE EMPRESA DE ABS GAUDÍ/ SAGRADA FAMILIA
COMITÉ DE EMPRESA HOSPITAL DOS DE MAIG
SECCIONES SINDICALES HDM: CCOO ( Juan Robles), Metges de Catalunya ( Sandra Marín), SATSE ( Mª C. Rodríguez) y UGT (Núria Condeminas) .
Como veis la sensación que tuve, esa "sensación extraña", se palpa en el ambiente..... digasele, discrepancia de opiniones, diferentes puntos de vista, en definitiva yo diría falta de información y transparencia ante los afectados........... Que sensación os da????........ .
Como nota aclaratoria,que sale de los Comites implicados, vereís que la USOC no es participe de la carta y porque?? pues por una sencilla razón y es que no esta de acuerdo con el proceso de privatización ni con la forma de hacerlo, en fondo y forma!!!.
Y esa aclaración del final de que "nunca se ha prohibido a ninguna persona el derecho a manifestarse"...... No se debera a que nuestro compañero de USOC tiene otra visión y otra opinión, hechos que dan pie a la exclusión , marginación y privación de libertad de expresión.
La verdad lo veo como un asunto turbio..........
Moció en el Consell del districte
S’està preparant una moció en el Consell del districte per
presentar-la, un grup de membres del Consell, en el proper ple que serà el
proper 4 d’octubre a les 19. És obert a la presència de qualsevol ciutadà (a
Aragó 311, cantonada Bruc). La gent pot fer una pressió amb
la seva presència
L’esborrany que conec d’aquesta previsible moció és el que us
acompanyo:
AL CONSELL DEL DISTRICTE DE L’
EIXAMPLE .
Exposició de Motius
Atès el
tancament proposat pel Departament de Salut de l’ Hospital Dos de Maig, que
actualment alberga un centre de urgències , un centre d’ atenció primària i un
centre de especialitats mèdiques i un de cirurgia . Atès que aquest centre té
avui 90 llits, atén 7.000 visites ambulatòries l’ any, 45.000 urgències i 5.000
intervencions quirúrgiques . Atès que en ell hi treballen 410 persones i que és
part important de la xarxa sanitària del nostre districte, i en concret de la zona de la Sagrada Família ,
Ateses
també les mesures de retall en els serveis de l’ Hospital de Sant Pau
recentment empreses, que tenen i tindran com a resultat:
·
el tancament
d'una unitat d'hospitalització convenciona l
amb 39 llits ( que s’ ha d’ afegir a una de ja tancada amb els mateixos llits )
·
el tancament
de tres sales quirúrgiques
·
el tancament
de tres sessions de cardiologia intervencionista
·
el tancament
de la unitat d'altes que servia per agilitzar altes i ingressos.
·
el tancament
de dos boxes de la sala de cures intensives
·
si
s’ aprova l’ERO proposat per l’ empresa, la disminució de l'activitat de
consultes i exploracions externes degut al tancament de tots els divendres amb
una resultant d’ atur de 15 mesos de 63 treballadors i de 15 dies d’ un
total 1491 treballadors.
Sabent
que aquesta situació revertirà de manera segura en una menor qualitat en l’ atenció sanitària del nostre
districte, ja que tant l’ Hospital Dos
de Maig com el de Sant Pau, independentment de la seva ubicació, son tots dos
hospitals d’ús quotidià pels nostres veïns i veïnes.
Es per això que d’acord amb el
que estableixen els articles 64.1 i 98 del Reglament Orgànic Municipal, es
formula la següent:
PROPOSICIÓ
El Consell Municipal del Districte
del’ EIXAMPLE acorda:
Instar
el Departament de Salut de la Genera litat
de Catalunya a través del Consorci Sanitari de Barcelona:
- A
que realitzi amb urgència les gestions i disposicions necessàries
perquè l’ Hospital Dos de Maig segueixi obert , atenent urgències ,
consultes de especialitats mèdiques , de cirurgia i de Centre d’Atenció
Primària, tal i com ho està fent
fins ara, conservant el lloc
de treball dels seus empleats i sent un centre de gestió pública .
- I així mateix a que aturi les retallades
desmesurades i exhaustives en l’ Hospital de Sant Pau que afecten ja i afectaran encara més a la qualitat de
la sanitat del nostre districte i també a que defineixi ràpidament la
vinculació i/o integració entre els dos hospitals prevista pel Mapa
Sanitari, Sociosanitari i de Salut Pública vigent .
La Administración plantea un nuevo recorte salarial que descontaría, a todos los trabajadores sanitarios, una parte importante de la paga de Navidad.
El camino propuesto por el Institut Català de la Salut (ICS) para conseguir
recortar el 10% del gasto anual sanitario impuesto por el Goven de Artur Mas ha
puesto en pie de guerra a trabajadores y usuarios. El tijeretazo incluye ahora
un fuerte recorte en la paga extra de Navidad.
La propuesta pasa por recortar hasta 1.200 euros de la paga
navideña para un médico adjunto, 800
para una enfermera y 430 para un celador.
El recorte propuesto se sumará al aplicado a nivel nacional en mayo del
año pasado a todos los funcionarios. Se dijo que sería del 5% pero se llegó a
aplicar hasta un 10% en función del cargo. El objetivo del ICS es ahorrar 77
millones de euros en tan sólo tres meses, 45 de los cuales pertenecen al
capítulo de los profesionales del Institut Català de la Salut (ICS). Los otros 32
millones podría suponer el ahorro en pruebas complementarias y servicios al
usuario. Como reconoció el gerente del ICS, Joaquim Casanovas, "el tiempo apremia y se están tomando
decisiones a contrarreloj". La rebaja salarial que Salut plantea
contempla hasta finales de este año.
Además, el Conseller aseguró que a partir de enero de 2012 se recuperará el sueldo actual
y lo perdido, en 2014 si la
situación económica mejora.
Desde ayer, los sindicatos conocen con detalle la propuesta de la Administración para
reducir 25 millones en complementos de destino y 20 millones más retrasando el pago de las guardias y la antigüedad.
La dirección del ICS reunió ayer en la mesa sectorial a todos los sindicatos : Metges
de Catalunya, UGT, CCOO, Satse y CATAC para presentar un paquete de medidas de
gestión para cumplir con el presupuesto aprobado por el Parlament de Catalunya.
Unas medidas que, según el comunicado del ICS, son "de carácter temporal y
sólo se aplicarían durante los próximos tres meses".
La propuesta de ahorro incluye dos alternativas, y ninguna de las dos
es considerada válida por los sindicatos. La primera es adelgazar los gastos a
costa de reducir la plantilla eventual. La segunda, más concreta, descontaría a
todos los trabajadores sanitarios de la paga de Navidad el valor del
complemento de destino de los meses de
octubre, noviembre y diciembre. Además, la antigüedad se pagaría el
próximo ejercicio y las guardias pasarían de pagarse a 60 días, en vez de a 30.
Había que rebajar la factura sanitaria del ICS 300 millones este año.
Con los cierres de quirófanos por la tarde, el cierre de camas y quirófanos en
un verano prolongado, la supresión de contratos eventuales, la reducción del
número de personas de guardia en cada servicio y otros recortes, lograron 225
millones de ahorro. "Nos faltan 75 millones y no hay otra posibilidad, hay
que cumplir el presupuesto recortado, es inapelable", recuerda el gerente
del ICS.
Y una parte de ese dinero va a salir de los sueldos de los trabajadores
en los próximos tres meses. Os seguiremos informando. El ICS y los sindicatos,
con las negociaciones abiertas, se volverán a reunir el próximo jueves.
Carta de los vecinos del Dos de Maig
Hola compañer@s!!:
Ayer estuve por nuestro querido Hospital Dos de Maig y tuve una sensación muy rara .....que ha pasado con el espíritu de lucha que surgió al saber la noticia del cierre??, donde esta la gente??,donde han quedado las mobilizaciones de protesta??. Me fije que las pancartas colgadas de la fachada ya no son las mismas, han cambiado los mensajes de lucha y protesta por otros más sutiles, a que se debe ese cambio?? . Las tiendas de campaña que en el verano era un hervidero de gente y de protesta, ahora da la sensación de mercadillo ambulante...... donde esta la lucha continuada hasta la solución al problema?? . Se ha llegado a la desidia? Se da por hecho todo el proceso y se esta dejando pasar el tiempo?? Porque ese cambio de estrategia en las pancartas?? .
Son muchas las dudas que genera....... y para colmo me hicieron llegar una carta de los vecinos que todavía genera más incertidumbre sobre el tema. Esta es la carta:
Queridos trabajadores y trabajadoras (hospital Dos De maig de Barcelona):
Desde hace más de dos meses nos estamos manifestando delante del hospital donde trabajáis. El comienzo fue bien, ¿recordáis? En la plaza Sant Jaume, erais los 400, y nosotros, los ciudadanos, algunas decenas, intentando entenderos, apoyaros, preguntaros...
"¡El hospital Dos de Maig unido jamás será vencido!" está todavía escrito en una hoja colgada fuera del hospital.
Por la noche, a golpear cacerolas, en un círculo grande, un megáfono que pasaba de mano en mano, vuestras sonrisas, la fuerza y la determinación...
Después, a finales de julio, el “comité” empieza a decir... No sirve, chicos, no podemos cansarnos, la lucha será larga, en agosto seremos pocos, debemos conservar las energías para septiembre, sigamos sólo una vez a la semana a las 13 h... ¿Estaban preocupados por nosotros? ¿En serio?
“Plantaremos dos tiendas más...”, dijeron.
Pero no se lucha para fingir montando tiendas que van a estar vacías. No es teatro, es sacrificio de verdad.
Así, nosotros ciudadanos y ciudadanas decidimos seguir, con la ingenua convicción de que esto gustaría a los trabajadores y trabajadoras.
Alguno de vosotros en los días sucesivos todavía venía a sacar la cabeza....
Nosotros seguíamos, aún en el agosto más desolado...
Del hospital, cada vez menos... después, poco a poco, el vacío.
¿Por qué?
Silencio: no molestéis, están buscando acuerdos. SSSSSSStttttttttttt.
Pero ¿qué tipo de acuerdos?
¿Médicos que compran el hospital? Pero, ¿nos habemos vuelto locos? ¿Os parece lógico?
La sanidad o es pública o es un negocio mortífero, hipócrita, pringoso, falso. No se gana dinero con las enfermedades, con las desgracias, con los accidentes de las personas.
No, no se trata de eso.
¿Es esto lo que os han enseñado en la facultad donde habéis estudiado?
Así, esta llamada “sanidad privada” o fracasa o maltrata a las personas: es esta la alternativa.
Y vosotros lo sabéis perfectamente. Sabéis perfectamente cual es la actitud de quien, enfermera, médico, auxiliar, cuida de una persona sin tener en mente “el coste, los beneficios, los ingresos, las entradas, las salidas...”. Se cura y basta, se hace lo mejor para cada persona, todo lo posible y de la mejor manera. Id a ver el film di Michael Moore SICKO sobre la sanidad (???) en Estados Unidos. Un asco bestial. Y este es el camino hacia la privatización que antes que nada es un hecho cultural: o se considera que la sanidad es un DERECHO, o la barca empieza a hacer aguas y cada vez se llena más hasta que al fin se hunde.
Diréis: “¡PERO TENEMOS MIEDO! ¡Tenemos miedo a perder el puesto de trabajo! ¡Lo entendéis! ¡Poneros en nuestro lugar!”
Claro que nos ponemos en vuestro lugar: de hecho, respondimos a vuestro llamamiento
para defender el hospital sabiendo perfectamente que defendíamos un servicio público del barrio, de la ciudad, de todos, pero defendíamos con entusiasmo los puestos de trabajo importantes, fundamentales, preciosos, esenciales.
Pero para nosotros no es suficiente que el hospital no cierre sus puertas.
Nos interesa la calidad, la garantía de un servicio, la democraticidad, la transparencia.
Las luchas sirven también para esto: para conocerse, para confiar unos en otros, para inventare, para sostenerse, para hacerse fuerte, para entender.
Nosotros hemos aprendido mucho.
Tenemos la sensación de que como corderos estáis regresando al redil, guiados por lobos que hoy os sonríen y que mañana se os comerán.
Y a alguno de vosotros lo podrían ya comer mañana: ¿y qué haréis? ¿Miraréis a otra parte?
¡QUE NADIE DE VOSOTROS PIERDA SU LUGAR DE TRABAJO!
¡NADIE!
Esto lo gritamos fuerte y todos juntos, y hacedlo vosotros primero, aguantando juntos este mínimo hilo sutil que todavía puede unirnos.
Nosotros seguiremos gritando que queremos una sanidad pública de calidad, y vosotros haced lo que creáis oportuno, pero el día en que os den con la puerta en las narices, como hicieron a principios de julio, no esperéis encontrar la solidaridad inmediata que hubo entonces.
La dignidad: no la olvidéis.
¿Vais a aceptar estos acuerdos de “compra-venta” tan poco claros? Fijaros bien, y al menos no aplaudáis, nadie que “esté arriba” os está salvando, y aún menos es “bueno y solidario”... Él hace lo que le interesa y vosotros, mientras le seáis útiles, os llamarán, y después os darán la patada. Los derechos se conquistan, se defienden, no se reciben como un don.
En conclusión, llegarán tiempos mucho más duros, y está bien que nos entendamos, que nos organicemos, o será la destrucción de las conquistas sociales de las que es mejor no pensar que se han ganado para siempre.
Un saludo
El grupo de ciudadan@s del cacerolazo que sigue....
14 de Septiembre 2011
Verdad, que da una sensación extrana....
Ayer estuve por nuestro querido Hospital Dos de Maig y tuve una sensación muy rara .....que ha pasado con el espíritu de lucha que surgió al saber la noticia del cierre??, donde esta la gente??,donde han quedado las mobilizaciones de protesta??. Me fije que las pancartas colgadas de la fachada ya no son las mismas, han cambiado los mensajes de lucha y protesta por otros más sutiles, a que se debe ese cambio?? . Las tiendas de campaña que en el verano era un hervidero de gente y de protesta, ahora da la sensación de mercadillo ambulante...... donde esta la lucha continuada hasta la solución al problema?? . Se ha llegado a la desidia? Se da por hecho todo el proceso y se esta dejando pasar el tiempo?? Porque ese cambio de estrategia en las pancartas?? .
Son muchas las dudas que genera....... y para colmo me hicieron llegar una carta de los vecinos que todavía genera más incertidumbre sobre el tema. Esta es la carta:
Queridos trabajadores y trabajadoras (hospital Dos De maig de Barcelona):
Desde hace más de dos meses nos estamos manifestando delante del hospital donde trabajáis. El comienzo fue bien, ¿recordáis? En la plaza Sant Jaume, erais los 400, y nosotros, los ciudadanos, algunas decenas, intentando entenderos, apoyaros, preguntaros...
"¡El hospital Dos de Maig unido jamás será vencido!" está todavía escrito en una hoja colgada fuera del hospital.
Por la noche, a golpear cacerolas, en un círculo grande, un megáfono que pasaba de mano en mano, vuestras sonrisas, la fuerza y la determinación...
Después, a finales de julio, el “comité” empieza a decir... No sirve, chicos, no podemos cansarnos, la lucha será larga, en agosto seremos pocos, debemos conservar las energías para septiembre, sigamos sólo una vez a la semana a las 13 h... ¿Estaban preocupados por nosotros? ¿En serio?
“Plantaremos dos tiendas más...”, dijeron.
Pero no se lucha para fingir montando tiendas que van a estar vacías. No es teatro, es sacrificio de verdad.
Así, nosotros ciudadanos y ciudadanas decidimos seguir, con la ingenua convicción de que esto gustaría a los trabajadores y trabajadoras.
Alguno de vosotros en los días sucesivos todavía venía a sacar la cabeza....
Nosotros seguíamos, aún en el agosto más desolado...
Del hospital, cada vez menos... después, poco a poco, el vacío.
¿Por qué?
Silencio: no molestéis, están buscando acuerdos. SSSSSSStttttttttttt.
Pero ¿qué tipo de acuerdos?
¿Médicos que compran el hospital? Pero, ¿nos habemos vuelto locos? ¿Os parece lógico?
La sanidad o es pública o es un negocio mortífero, hipócrita, pringoso, falso. No se gana dinero con las enfermedades, con las desgracias, con los accidentes de las personas.
No, no se trata de eso.
¿Es esto lo que os han enseñado en la facultad donde habéis estudiado?
Así, esta llamada “sanidad privada” o fracasa o maltrata a las personas: es esta la alternativa.
Y vosotros lo sabéis perfectamente. Sabéis perfectamente cual es la actitud de quien, enfermera, médico, auxiliar, cuida de una persona sin tener en mente “el coste, los beneficios, los ingresos, las entradas, las salidas...”. Se cura y basta, se hace lo mejor para cada persona, todo lo posible y de la mejor manera. Id a ver el film di Michael Moore SICKO sobre la sanidad (???) en Estados Unidos. Un asco bestial. Y este es el camino hacia la privatización que antes que nada es un hecho cultural: o se considera que la sanidad es un DERECHO, o la barca empieza a hacer aguas y cada vez se llena más hasta que al fin se hunde.
Diréis: “¡PERO TENEMOS MIEDO! ¡Tenemos miedo a perder el puesto de trabajo! ¡Lo entendéis! ¡Poneros en nuestro lugar!”
Claro que nos ponemos en vuestro lugar: de hecho, respondimos a vuestro llamamiento
para defender el hospital sabiendo perfectamente que defendíamos un servicio público del barrio, de la ciudad, de todos, pero defendíamos con entusiasmo los puestos de trabajo importantes, fundamentales, preciosos, esenciales.
Pero para nosotros no es suficiente que el hospital no cierre sus puertas.
Nos interesa la calidad, la garantía de un servicio, la democraticidad, la transparencia.
Las luchas sirven también para esto: para conocerse, para confiar unos en otros, para inventare, para sostenerse, para hacerse fuerte, para entender.
Nosotros hemos aprendido mucho.
Tenemos la sensación de que como corderos estáis regresando al redil, guiados por lobos que hoy os sonríen y que mañana se os comerán.
Y a alguno de vosotros lo podrían ya comer mañana: ¿y qué haréis? ¿Miraréis a otra parte?
¡QUE NADIE DE VOSOTROS PIERDA SU LUGAR DE TRABAJO!
¡NADIE!
Esto lo gritamos fuerte y todos juntos, y hacedlo vosotros primero, aguantando juntos este mínimo hilo sutil que todavía puede unirnos.
Nosotros seguiremos gritando que queremos una sanidad pública de calidad, y vosotros haced lo que creáis oportuno, pero el día en que os den con la puerta en las narices, como hicieron a principios de julio, no esperéis encontrar la solidaridad inmediata que hubo entonces.
La dignidad: no la olvidéis.
¿Vais a aceptar estos acuerdos de “compra-venta” tan poco claros? Fijaros bien, y al menos no aplaudáis, nadie que “esté arriba” os está salvando, y aún menos es “bueno y solidario”... Él hace lo que le interesa y vosotros, mientras le seáis útiles, os llamarán, y después os darán la patada. Los derechos se conquistan, se defienden, no se reciben como un don.
En conclusión, llegarán tiempos mucho más duros, y está bien que nos entendamos, que nos organicemos, o será la destrucción de las conquistas sociales de las que es mejor no pensar que se han ganado para siempre.
Un saludo
El grupo de ciudadan@s del cacerolazo que sigue....
14 de Septiembre 2011
Verdad, que da una sensación extrana....
Los vecinos y usuarios que en su día salieron en apoyo de los trabajadores y abogaron por que se mantuviera abierto el hospital siguen en la lucha, siguen mobilizandose y el resto?? . Entiendo que las negociaciones son largas, duras y llegan a la extenuación, pero no hay que perder el espíritu de lucha y no hay que bajar la guardia, por mucho que prometan no hay que hacerles el juego, NEGOCIACIONES ....SI , LUCHA TAMBIEN!!!
viernes, 30 de septiembre de 2011
Expresiones del Facebook
Compañeros del Facebook publicaron esto, y que razón
tienen!!!!:
Soy sanitari@ desde hace ya bastante tiempo y la verdad es
que elegí mi profesión pk me gusta cuidar y ayudar a las
personas enfermas. Me encanta ponerlos cómodos haciendo
higienes, cambiando pañales, administrando medicación...
Soporto que sus fluidos corporales ( sangre, vomitos, pis...)
caigan sobre mi persona pk es vocacional. Me gusta mi
profesión y lo aguanto todo hasta que un familiar se me ... ...
ponga a gritar, mi insulte o incluso me agreda pk no esta
deacuerdo con la decisión o el tratamiento de un facultativo.
Pero no se equivoquen señores Boi Ruiz y Mas, me encanta
mi profesión pero no soy idiota. Y si por huevos me van a
quitar el 50% de mi paga doble y parte de mi sueldo yo
pienso sentarme 15 minutos cada hora por mis huevos.
Porque no trabajo mas por menos, porque gracias a
ustedes estoy saturad@ en mi puesto de trabajo y gracias a
mi vocación se ha ido por la taza del water. Gracias por
quitarme sueldo e ilusión por lo que hago. Pero juro que yo
trabajare menos. Lo siento señor usuario pero la culpa no es
mía es del señor que esta en el gobierno, la culpa de que
usted se tire ahora 20 horas en una sala de espera es del
gobierno. Pero señor usuario que usted sepa que si al señor
Mas hay que operarlo o necesita ir al medico para lo que
sea a el se le abrirá una planta entera del valle d'hebron, se
le dará la mas alta calidad asistencial y las ultimas
tecnologías mientras usted se esperara meses o incluso
años para ser operado o visitado por un especialista. Pega
esto en tu muro y hagamos algo ya. Huelga general de
sanidad
Los médicos del hospital Sant Pau abrirán servicios cerrados por la Generalitat
El comité de empresa del Hospital Sant Pau de Barcelona ha decidido, entre otras medidas de oposición a los recortes, que si la gerencia cierra los viernes las consultas externas, ellos mismos llamarán a los pacientes y les atenderán, y luego facturarán estas visitas a la Generalitat.
Esta es sólo una de las medidas anunciadas por los trabajadores, que no aceptan el ERE planteado por el hospital, que afectaría a 1.500 trabajadores. Así, la asamblea del centro, a la que acudieron 500 trabajadores, ha decidido también iniciar una "jornada de reflexión nocturna" acampados en el vestíbulo del hospital durante la noche de este jueves.
Los trabajadores no entienden que el centro quiera reducir su déficit, de 10 millones de euros, con un ERE cuando el Patronato que gestiona el hospital tiene 1.200 inmuebles alquilados. En el año 2006, cuando sólo poseía 700 viviendas, la propia Fundación valoraba su patrimonio en 261 millones de euros. El patronato de la Fundación de Patrimonio está formado por tres representantes de la Generalidad, 1 del Ayuntamiento de Barcelona y 1 del Arzobispado de Barcelona.
El ERE presentado por la dirección del Hospital de Sant Pau prevé una suspensión de empleo durante 15 días para 1.428 trabajadores y de 15 meses para otros 63 trabajadores. La medida provocará también el cierre de una planta de 36 camas (sumados a los 44 anteriores), de tres sesiones diarias de quirófanos, y el cierre de un día a la semana de la actividad en la mayoría de consultas externas y hospitales de día (con excepción de onco-hematología), además de una reducción del 66% de la actividad de los viernes de radioterapia y medicina nuclear, entre otros.
Los trabajadores no entienden que el centro quiera reducir su déficit, de 10 millones de euros, con un ERE cuando el Patronato que gestiona el hospital tiene 1.200 inmuebles alquilados. En el año 2006, cuando sólo poseía 700 viviendas, la propia Fundación valoraba su patrimonio en 261 millones de euros. El patronato de la Fundación de Patrimonio está formado por tres representantes de la Generalidad, 1 del Ayuntamiento de Barcelona y 1 del Arzobispado de Barcelona.
El ERE presentado por la dirección del Hospital de Sant Pau prevé una suspensión de empleo durante 15 días para 1.428 trabajadores y de 15 meses para otros 63 trabajadores. La medida provocará también el cierre de una planta de 36 camas (sumados a los 44 anteriores), de tres sesiones diarias de quirófanos, y el cierre de un día a la semana de la actividad en la mayoría de consultas externas y hospitales de día (con excepción de onco-hematología), además de una reducción del 66% de la actividad de los viernes de radioterapia y medicina nuclear, entre otros.
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