BIENVENIDOS AL BLOG DE USOC HSJDMB


Ya tenemos Blog!!!!!!

Desde la Delegación Sindical de USOC HSJDMB hemos puesto en marcha este blog para la comunicación de noticias y así manteneros informados de todos aquellos temas que nos son de interés.
Podeís hacer vuestros comentarios y aportaciones.

Espero que sea una herramienta para saber lo que se cuece por ahí y dar la información que otros no pueden o no quieran dar.


QUIENES SOMOS??


La Confederación USO es una organización sindical libre e independiente,creada y dirigida por los propios trabajadores, que viene luchando desde 1960 por hacer realidad las reinvicaciones de los trabajadores. La USO es solo un sindicato,es decir para la USO la principal actividad es la defensa de los trabajadores y sus intereses. Por ello no tenemos vinculación con ningún partido politico, patronal o institución ajena a nuestra propia organización sindical.

USOC forma parte de la Confederación USO, siendo su representación en Cataluña, y como tal defiende el valor de la independencia sindical frente a partidos políticos y gobiernos, como el bien más preciado del sindicalismo.

USOC asume integramente como propia la declaración de Principios y los objetivos contenidos en los estatutos de la Confederación USO, así como su Carta Funfacional, su trayectoria histórica, su patrimonio cultural, su aportación a la lucha del movimiento sindical, por la Libertad y la Democracia, y su esfuerzo por consolidar un proyecto sindical autónomo e independiente.

USOC, desde su posición de ser el mayor sindicato independiente de nuestra Comunidad, defiende los intereses de las personas, de todo tipo de trabajadores, independientemente de su puesto de trabajo como desempleados y autónomos, y busca transformar le economía para construir una sociedad más justa y solidaria.

SALUDOS!!!!!!!!!

sábado, 19 de octubre de 2013

GRACIAS A TOD@S



Desde esta Sección Sindical y como miembros de Comité queremos dar las gracias a tod@s lo trabajadores por ratificar en las urnas el preacord conseguido tras días de negociación con la Dirección.

Recordad que de lo que se partía era algo  que hacia estallar todas la mejoras sociales y económicas conseguidas durante mucho tiempo y que afectaba a muchos trabajadores de jornadas parciales, eventuales e incluso fijos. Con la firma de este preacord no solo se han mantenido sino que hemos podido añadir que se cobre la Carrera Profesional.

Hemos dejado por el camino básicamente las DPO, las cuantías económicas de los precios de fidelización, y el impacto que supone una ligera subida en los servicios de comedor., digamos que son perdidas relativamente asumibles.

Comentar que los mismos asesores nos felicitaron por lo conseguido y que son pocos los centros que tienen estas condiciones después de que la XHUP se autodestruyera.

Seguiremos informando.


Nuevamente GRACIAS!!

RESULTATS VOTACIONS AL REFERÈNDUM DE PREACORD AL HSJDMB




RESULTATS DEL  REFERÈNDUM CELEBRAT A L’HOSPITAL SANT JOAN DESPÍ MOISÈS BROGGI
 

La participació ha estat del  46,3%  amb el següent resultat:

 

·        SI.............................. 526 vots..........  95,4%

·        NO............................   22 vots..........       4%

·        EN BLANC.................     2 vots..........    0,4 %

·        NULS.........................     1vots..........    0,2%
 
 
 
 

 

jueves, 17 de octubre de 2013

SENTENCIA SOBRE CARRERA PROFESIONAL


El juez ha desestimado la demanda interpuesta sobre la carrera profesional por un defecto de formas. Lo que nos llevaría a perder el cobro de los niveles profesional dentro del Consorcio.

Suerte que días antes firmamos  el Preacord que otorga la posibilidad de cobrar la Carrera Profesional desde Enero del 2012.

Al menos no son todo malas noticias!!















RESULTAT VOTACIONS PREACORD CAP SAGRADA FAMÍLIA



De part de la Representació legal dels Treballadors del CAP Sagrada Família:
Es celebra reunió informativa dilluns 14 d'octubre i es procedeix a la seva votació el dimarts 15 d'octubre a les 14:00 a Barcelona.
La participació ha sigut del 59,7% (52 vots totals):
 
SI..............52 VOTS
NO.............0  VOTS

BLANCS.....0 VOTS

RESULTAT VOTACIONS PREACORD al SEVAD



Celebrada l’assemblea i votació sobre el preacord del Pacte d’Empresa entre el CSI i les RLT'S, la participació ha sigut del 96,15% (25 vots totals).

Els resultats obtinguts son:

SI.......................... 24 VOTS       92,31%
NO........................ 0 VOTS         0%
BLANC.................. 1 VOTS         3,85%

NULS..................... 0 VOTS         0%

Resultados Referéndum Preacord en HGH - CAE TORRASSA



  La participación ha sido del 44,04% (322 votos totales) del censo de trabajadores del HGH-CAE Torrassa;  los resultados obtenidos son los siguientes.
 
 
SI................................284 VOTOS >>>>>88,20%
NO..............................   32 VOTOS>>>>>   9,93%
BLANCOS....................      4 VOTOS>>>>>   1,25%

NULOS.......................       2  VOTOS>>>>>   0,62%

PRESENTACION DEL PREACORD


Tal y como se presento en Asamblea os dejo la tabla comparativa de lo que se consiguió en la negociaciones con la empresa, dentro de lo que es el Sector sanitario después de la fallida XHUP, creemos que es de lo mejor.

Tenéis especificado por columnas y filas las propuestas de la Patronal, las de la Empresa al inicio de la negociación y el resultado conseguido. 

Este resultado se someterá a Referéndum para la aprobación de los trabajadores el próximo viernes 18 de Octubre en diferentes franjas horarias: 
          
  •                           De 7,45 horas a las  8,45 horas.
  •                  De 13,30 horas   a las  15,30 horas.
  •                  De 20,30 horas  a las 22 horas.


 Lugar:  LOCAL DEL COMITE DE EMPRESA 












domingo, 13 de octubre de 2013

SE FIRMA EL PREACUERDO


Después de múltiples reuniones con la Dirección... El pasado viernes tras una jornada maratoniana ( doce horas de reunión) . Se llego a un pre acuerdo en el que se ve mejorada la oferta inicial de la Dirección  consiguiendo o manteniendo ciertas mejoras sociales.


Creyendo como Sección que se ha llegado a un buen acuerdo.

Recordar que es un propuesta y se tiene que ratificar en Asamblea o Referéndum.

Ya por parte del Comité se informara del día de Asamblea.

Os dejamos el acta de pre acuerdo que se firmo. 

Aquí encontrareis los detalles de lo conseguido.