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Desde la Delegación Sindical de USOC HSJDMB hemos puesto en marcha este blog para la comunicación de noticias y así manteneros informados de todos aquellos temas que nos son de interés.
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QUIENES SOMOS??


La Confederación USO es una organización sindical libre e independiente,creada y dirigida por los propios trabajadores, que viene luchando desde 1960 por hacer realidad las reinvicaciones de los trabajadores. La USO es solo un sindicato,es decir para la USO la principal actividad es la defensa de los trabajadores y sus intereses. Por ello no tenemos vinculación con ningún partido politico, patronal o institución ajena a nuestra propia organización sindical.

USOC forma parte de la Confederación USO, siendo su representación en Cataluña, y como tal defiende el valor de la independencia sindical frente a partidos políticos y gobiernos, como el bien más preciado del sindicalismo.

USOC asume integramente como propia la declaración de Principios y los objetivos contenidos en los estatutos de la Confederación USO, así como su Carta Funfacional, su trayectoria histórica, su patrimonio cultural, su aportación a la lucha del movimiento sindical, por la Libertad y la Democracia, y su esfuerzo por consolidar un proyecto sindical autónomo e independiente.

USOC, desde su posición de ser el mayor sindicato independiente de nuestra Comunidad, defiende los intereses de las personas, de todo tipo de trabajadores, independientemente de su puesto de trabajo como desempleados y autónomos, y busca transformar le economía para construir una sociedad más justa y solidaria.

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sábado, 8 de octubre de 2011

La chacon en el Broggi

L'Hospital Moisès Broggi de Sant Joan Despí cobra per atendre accidentats de trànsit




 

Una nova mobilitzacio a Cornellà alerta de la situació límit de la sanitat pública


Una nova mobilitzacio a Cornellà alerta de la situació límit de la sanitat pública


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XAVIER MIQUEL | 06/10/2011
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*       Tall al TRAMBAIX contra les retallades AAVV CORNELLÀ

La Federació d'Associacions de Veïns de Cornellà va convocar ahir una nova mobilització davant del consultori de Fontsanta, en contra les retallades i per demanar una sanitat pública i de qualitat. Desenes de veïnes estan secundant les mobilitzacions que des de fa setmanes es duen a terme a la vila del Baix Llobregat i alerten en un comunicat que la sanitat pública del municipi es troba en una situació límit, degut a les retallades existents als centres sanitaris. Un dels temes que més preocupen a la població és el tancament dels serveis de pediatria d'Almeda a partir de l'1 de setembre, que donava servei a 1200 infants i els quals han d'anar al CAP Martí i Julià, amb la conseqüent saturació, ja que ara cada pediatra ha de visitar 60 infants per torn, més les urgències. El CAP Martí i Julià dóna cobertura a unes 35.000 persones (d'entre les quals 5.000 són infants) i té 4 pediatres. Segons denuncia l'AVV de Cornellà, l'administrador sanitari del poble, Albert Juvé, els hi va comentar en una entrevista que el tancament de la pediatria d'Almeda es devia a que no es volia enviar cap substitució pel lloc de feina en qüestió i, segons denuncia el veïnat, això es deu que si hi havia alguna baixa a la pediatria d'Almeda, s'havia d'enviar un substitut, cosa que ara no passarà al CAP ja que les pediatres hauran de doblar la feina en cas que hi hagi alguna baixa. Això també pot suposar problemes amb el consultori i la farmàcia del barri, ja que si no s'imparteix pediatria en el centre, la gent ja aprofitarà per fer-ho tot al CAP i per comprar a la farmàcia de l'altre barri. En aquest sentit els consultoris d'Almeda i Fontsanta, també es troben en perill de desaparèixer, ja que segons les fonts consultades per la Directa, dues de les tres metgesses que hi ha en aquests consultoris estan embarassades i no pensen substituir-les. Pel que fa als ambulatoris de Gavarra i Sant Ildefons han acomiadat a personal administratiu, infermeres i personal d'assistència, cosa que provoca unes llargues cues i endarreriments en les consutes. També s'ha desmantellat el CAP del carrer Bellaterra i les especialistes que hi havia han estat o acomiadades o enviades a l'hospital comarcal.

Situació de l'hospital comarcal
Sobre l'hospital comarcal de referència per la població de Cornellà, el Moises Broggi ubicat a Sant Joan Despí i amb menys de dos anys de funcionament, la situació no és gaire millor. S'han acomiadat 170 persones, les operacions s'han reduït de 58 diàries a 22 i les llistes d'espera segueixen incrementant-se. S'ha tancat la unitat d'ictus i s'ha retirat el metge neuròleg que hi havia de guàrdia, així com el de cirurgia vascular. També s'ha reduït el 25% dels llits d'hospitalització (62 en total), s'han acomiadat 18 especialistes i s'ha reduït una metgessa més per torn dins del servei d'urgències. Finalment des de l'hospital també denuncien que s'han tancat 31 quiròfans que s'utilitzaven per operacions de caire divers com fractures, pròstates o hèrnies.  


La Generalitat acepta el ERE de Mútua Terrassa para reducir la jornada a 838 trabajadores.


La Generalitat acepta el ERE de Mútua Terrassa para reducir la jornada a 838 trabajadores.


El departamento de Empresa y Empleo de la Generalitat ha aceptado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por Mútua Terrassa, que prevé una reducción de jornada de entre el 12 y el 44% para 838 trabajadores, según han explicado a Europa Press fuentes sindicales.




En concreto, el ERE afecta al 33,5% de la plantilla de Mútua Terrassa --con casi 3.000 trabajadores-- que en su mayoría se les aplicará reducciones de jornada de entre el 15 y el 20%.

'Si se aplica en su totalidad tendremos un problema laboral y asistencial', ha dicho a Europa Press el delegado sindical de CC.OO. en Mútua Terressa, Joan Carles Delgado, quien ha lamentado la presión de la Conselleria de Salud a los comités de empresa para negociar rebajas a cambio de evitar despidos.

El documento descarta los 146 despidos que contemplaba el ERE presentado inicialmente por la empresa egarense y que quedó paralizado tras un principio de acuerdo con el comité de empresa que la plantilla rechazó este verano.

Para estas 146 personas, la reducción de jornada será del 44%; asimismo, quedan fuera del ERE los médicos interinos que están en formación y los representantes sindicales, por lo que la afectación ha pasado de los 881 a 838 trabajadores.

La plantilla de Mútua Terrassa --que gestiona varios ambulatorios del Vallès Occidental y el Hospital Mútua Terrassa-- ya sufrió una reducción salarial del 3,7% el año pasado, fruto del recorte del 5% en los salarios de los funcionarios, una medida que contempla el actual convenio, que caduca este año.

Los representantes sindicales, que se reunirán en los próximos días, no descartan buscar fórmulas jurídicas para impugnar el ERE ni nuevas movilizaciones

Boi Ruiz destaca que la satisfacción de los usuarios del sistema de salud "es mejor que antes" de los recortes.


Boi Ruiz destaca que la satisfacción de los usuarios del sistema de salud "es mejor que antes" de los recortes.


El conseller cree que una huelga en el sector sería la "peor de las soluciones" y constata que la crispación es por la cuestión labora.


"No hemos dejado de prestar ningún servicio. Ningún catalán puede decir que tiene menos prestaciones que antes". Así de rotundo se ha mostrado el conseller de Salut de la Generalitat, Boi Ruiz, a la hora de justificar las medidas de ajustes emprendidas por el Govern en el sector sanitario y el balance, a su juicio positivo, que el sistema tiene pese a todo entre los usuarios.


Ruiz constata que los usuarios volverían al sistema público si fuese necesario y que el balance es "mejor que antes". "Otra cosa es que haya un camuflaje, con pancartas, ruidos, protestas, una crispación por la cuestión laboral", ha opinado el conseller. "Constato, según los resultados del balance, que los servicios de llegada de emergencias, de atención, son mejores", por lo que en Catalunya no se deben mezclar los criterios sanitarios con los políticos.

La razón que arguye el conseller es que "hemos creado la expectativa en el ciudadano de que el sistema está en guerra, de que será terrorífico... Pero lo cierto es que el sistema funciona y el usuario lo constata porque cuando sale ve que le han tratado muy bien, como no podía ser de otra manera", ha señalado el conseller.

En declaraciones a TV3, el conseller ha vuelto a incidir en el hecho de que el sistema sanitario catalán no sólo "no tiene dinero sino que no hay nadie que nos lo deje" y ha justificado las medidas que desde el principio planteó el Govern para reconducir la situación, con más esperas, visitas en lugares diferentes a los habituales (CAP) y esfuerzos entre los sanitarios para evitar sacrificios de puestos de trabajo fijos. En este ámbito, Ruiz ha agradecido a los trabajadores sanitarios su preferencia por los ERE temporales, que pretenden reducir horas de trabajo, a cambio de que no haya despidos.

El responsable de Salut ha justificado que su departamento está poniendo en marcha todo aquello que ya avisó que haría y que no habrá más ajustes. Sin embargo ha reiterado que el sistema tiene un problema económico grande en este ejercicio y que si no bajamos los costes, el sistema no será viable. Así, Ruiz ha justificado el plan de reducción de costes por la distribución de los mismos: "No olvidemos que el 65% corresponde a sueldos, el 30% a farmacia y el 5% a consumo de material, etc".

Sobre el nuevo criterio para la gestión de las listas de espera, el conseller ha querido dejar claro que el criterio médico está por encima de todo y es el que fija la fecha para la operación. Sobre los casos de afectaciones cardíacas y de cáncer ha aclarado que no es que los enfermos se tengan que esperar 45 días para ser operados sino que se les debe operar cuanto antes y que la señal de alerta salta a partir de los 45 días, por lo que es un método de control para el Servei Català de la Salut que buscará la razón por la que no ha sido atendido a partir de ese plazo.

Además, el conseller ha justificado el criterio médico, y por tanto el de prioridad, que afectarán a las listas de espera: "Hay enfermedades que deben ser operadas que no son operadas", y ha puesto el ejemplode la vasectomía. Así, "ahora priorizamos los que pasa con los enfermos porque hasta ahora, cuando un enfermo superaba el tiempo de espera era él el que nos avisaba, y ahora no será necesario porque lo programamos nosotros con criterios médicos".

El conseller también ha considerado que sería necesario un acuerdo con el Estado para que se lleve a cabo la reforma del sistema de salud español que permita incrementar los recurso y empezar de cero sin los aprietos delcalibre actual. Ruiz ha recordado que esta reforma acordada nunca se llevó a cabo y que por tanto las administraciones autonómicas se encuentran en el aprieto de no poder incrementar los recursos del sistema. Ante esta situación, el sistema catalán sigue las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que insta a buscar fórmulas imaginativas de financiación sin que repercutan en el usuario. Por esto motivo Ruiz ha rechazado la propuesta del copago, sobre todo ahora, en tiempos de crisis económica.

Mas suprime la paga extra de Navidad a los altos cargos del Govern.


 
 
Mas suprime la paga extra de Navidad a los altos cargos del Govern.

El president de la Generalitat, Artur Mas, ha anunciado en el pleno del Parlament que los altos cargos del Govern "no tendrán paga extra de Navidad". La medida afectará a 350 personas (el 'president', los 'consellers' y los secretarios y directores generales) y supondrá un ahorro de 1,8 millones de euros, según fuentes del Ejecutivo. De esta manera, el Govern trata de apaciguar los ánimos de aquellos profesionales que, como los médicos, están viendo recortado su salario por culpa de los ajustes.
ERC ha reclamado que la medida se amplíe a los 135 diputados del Parlament, que cobran en Navidad unos 3.500 euros de paga extra. La presidenta de la Cámara, Núria de Gispert, ha abierto la puerta a esta opción. Por lo pronto, propondrá la próxima semana a los grupos un "plan de choque" con medidas de austeridad similares, aunque ha aclarado que el Parlament tiene autonomía financiera y no tiene que actuar por "mimetismo". Los salarios de los diputados llevan ya dos años congelados.

"Imposible poner más dinero en el sistema"


Mas ha anunciado este plan en una respuesta al socialista Joaquim Nadal, quien anteriormente le ha reclamado que "cumpla aquellos acuerdos votados mayoritariamente por el Parlament". En este sentido, el president se ha mostrado abierto a "repasar" todas esas resoluciones, aunque le ha insistido a Nadal que "es imposible poner más dinero en el sistema" y le ha avisado de que hay algunas acciones "incumplibles". No se ha referido a ningún tema en concreto. No ha mencionado nada sobre la propuesta que el PSC, el PPC, ERC e ICV-EUiA lograron aprobar la semana pasada por mayoría y en la que se reclama al Govern que presente los presupuestos antes del 10 de octubre.

La ley de emprendeduría


Los alarmantes datos del paro conocidos ayer protagonizaron la sesión de control al president. La popular Alicia Sánchez Camacho le ha reclamado a Mas que siga "la hoja de ruta" que ambos partidos han puesto en común para salir de la crisis. La reforma de la FP y del Servei d'Ocupació y el impulso de la ley de la emprendeduría son algunas de esas coincidencias que según la líder del PPC el Govern no ha activado con suficiente fuerza. Mas le ha respondido que sí que se están llevando a cabo estas actuaciones. Lo ha dicho después de que Camacho le advirtiera que "los consensos son de ida y vuelta" y manifestara la "debilidad" del Ejecutivo.
ERC también ha pedido explicaciones a Mas por los cursos de formación para desempleados, al tiempo que ha reclamado políticas concretas y "liderazgo" para salir de la crisis. ICV-EUiA, por su parte, ha achacado la situación actual a la "espiral de dogmatismo neoliberal" que caracteriza la gestión del Ejecutivo de CiU.

lunes, 3 de octubre de 2011

La liposucción a la sanidad catalana, en cifras.





 El Gobierno catalán sigue sin ofrecer un balance real de afectaciones

  • De las 4.300 camas de toda Cataluña, 923 están inactivas, según datos de UGT
  • Los sanitarios podrían perder media paga de Navidad y apenas tienen guardias
  • 22 ambulatorios han cerrado y otros 56 ya no tienen urgencias nocturnas


domingo 02/10/2011 20:59 horas

Las naranjas del malabarista de palabras caen al suelo cuando las cifras le dan una bofetada. El gobierno de CiU, que insiste en que la atención sanitaria no se ve afectada por los recortes en su presupuesto, habla de reorganización del sistema sanitario y reunificación de servicios. Camas, médicos, quirófanos y ambulatorios se han quedado fuera de dicha reorganización y reunificar servicios no significa más que salvar uno y 'matar' tres. Pese a la poca transparencia del Gobierno catalán, que sigue sin ofrecer un balance real de servicios afectados, las cifras no engañan. El dinero para gastar en sanidad es, en 2011, un 10% menos que en 2010. En monedas (muchas): 900 millones de euros. Pero, ¿de dónde se rascan?

Menos camas, menos quirófanos, más listas de espera


El primer hachazo se lo llevaron los hospitales. Primero en Semana Santa, luego en verano y, en breve, durante el Puente de la Constitución, los centros funcionan a medio gas. Las operaciones se retrasan y el problema empeora cuando, pasado el color rojo del calendario, no se recupera la normalidad y los hospitales siguen sin estar al 100%.

De las 4.300 camas de toda Cataluña, 923 están inactivas, según datos de UGT. La tan defendida unificación de servicios implica que las grandes operaciones sólo se realizan en los cuatro hospitales universitarios de Barcelona (Bellvitge, Sant Pau, Vall d'Hebron y Clínic), que comparten unidades como Radiología. Las ambulancias reducen sus horas de servicio en alrededor de un 10%, la cifra base del 'tijeretazo' sanitario. El caso más grave es el del Hospital Dos de Maig de Barcelona: se enfrenta a un cierre definitivo, que un grupo de directivos pretende evitar comprando el centro.

La Generalitat insiste: la dieta al presupuesto no afectará la atención al paciente, pero los sindicatos denuncian que la espera en Urgencias de algunos centros hospitalarios ya se dilata hasta nueve horas. Visto lo visto, la sagrada norma aprobada en 2002 que marcaba el límite de paciencia para una operación en seis meses ha quedado, como mínimo, desfasada. El conseller ya anunció que redefinirá los criterios de las listas de espera. O, jugando de nuevo con las naranjas: "La calidad de los servicios no está en la espera, sino en la calidad".

  1. El Hospital Clínic de Barcelona fue uno de los primeros en echar mano de la tijera cuando suprimió las puertas de las urgencias de la calle Valencia.
  2. En el Hospital de Bellvitge, durante el verano, se cerraron la mitad de los quirófanos y 400 camas. Un grupo de cirujanos se ha ofrecido a operar los días festivos para intentar frenar el crecimiento de la lista de espera en pacientes con cáncer. El centro se ha negado.
  3. En el Hospital de Sant Pau de Barcelona se ha cerrado una planta, que se traduce en 36 camas menos para los pacientes. Los viernes, además, las consultas externas están cerradas.
  4. En Vall d'Hebron, un 10% de las camas no acogen pacientes.
  5. Durante julio y agosto, el Hospital Can Ruti de Badalona cerró un quirófano, una planta de traumatología y 100 camas.
  6. Santa Coloma suspendió las operaciones en julio, agosto y septiembre.
  7. En el Arnau de Vilanova de Lleida, 120 camas dejaron de funcionar durante el verano.
  8. El Hospital de l'Esperança del barrio de Gràcia de Barcelona ha cerrado sus urgencias nocturnas, lo que ha puesto en pie de guerra a medio barrio.
 

22 ambulatorios menos


Los siguientes en pasar por el colador del recorte fueron los ambulatorios. 22 han cerrado definitivamente, 56 han perdido las urgencias nocturnas y 32 ya sólo atienden por teléfono. Centenares de vecinos han provocado sonoros encierros contra estas medidas, que los obligan a desplazarse a municipios próximos para ser atendidos de urgencia. Al cierre nocturno se suman las farmacias, que ya han empezado a bajar las persianas de noche en los pueblos en los que no existe servicio de urgencias.

  1. En Barcelona se han reducido los horarios de varios Centros de Atención Primaria (CAP), que derivan a sus pacientes a otros ambulatorios o a los hospitales. El CAP Manso, por ejemplo, recibe los casos urgentes de otros ocho ambulatorios de la capital catalana.
  2. En Badia del Vallès, donde el servicio de urgencias también atendía a los vecinos de Cerdanyola del Vallès y Barberà, el cierre durante la noche obliga a los pacientes a acudir al hospital de Sabadell. El problema es que en el municipio no hay servicio de taxis ni autobuses nocturnos para poder desplazarse hasta allí.
  3. El CAP de Viladecavalls estuvo cerrado durante todo el verano. Algunos profesionales del centro decidieron, por su cuenta, visitar a los pacientes más graves durante dos horas al día.
  4. No son los únicos. Los vecinos de Arbúcies, Molins de Rei, Castellar del Vallès, Vallirana, Sant Andreu de Llavaneres, Olesa de Montserrat y Montgat, entre otros, ya no cuentan con atención médica de urgencia en su municipio.

La amenaza del ERE


La tijera amenaza, en tercer lugar, al castigado bolsillo de los profesionales sanitarios. Como el resto de funcionarios, ya sufrieron la rebaja del 5% de su salario en época del gobierno tripartito. Los primeros recortes de los hospitales, obligados a adelgazar sus presupuestos, acabaron con la reducción a la mínima expresión de horas extra y guardias, unos complementos que suponen, en muchos casos, la mitad del salario que reciben los médicos a final de mes.

Desde el inicio de la crisis sanitaria no se cubren vacantes por bajas, jubilaciones y, mucho menos, vacaciones, ni se renueva al personal eventual. Y entonces llegaron los ERE (Expediente de regulación de empleo) -abrió la veda en abril el Hospital Plató de Barcelona, con 38 trabajadores despedidos-. Muchos trabajadores han decidido apretarse el cinturón, en forma de reducciones de jornada o sueldo, para evitar más despidos.

Pero el Govern quiere recortar un poco más en gastos laborales. En concreto, ha propuesto ahorrarse 45 millones de euros gracias al retraso en el pago de horas extra y guardias y la reducción a la mitad de la paga de Navidad de los 40.000 profesionales sanitarios del Institut Català de la Salut (ICS). Este último apretón, que aún se está negociando con los sindicatos, terminó por desbordar la paciencia de centenares de sanitarios.

  1. Casi el 40% de la plantilla del Hospital de Sant Pau está afectado por un ERE temporal. 63 trabajadores dejarán de ir a trabajar durante 15 meses y otros 1.428 lo harán durante 15 días.
  2. El Parc Salut Mar, que gestiona el Hospital del Mar de Barcelona, el de La Esperanza y el Centre Fòrum, entre otros, ha suspendido de empleo durante 18 meses a 78 empleados.
  3. Los sanitarios del Hospital Clínic han renunciado a los complementos salariales para evitar despidos.
  4. Los trabajadores del hospital de Blanes han renunciado a la paga de objetivos y han aceptado una reducción de la jornada para evitar el ERE.
  5. En Sant Celoni, 70 empleados entre médicos, enfermeras y otro personal están afectados por el ERE.
  6. En el Hospital Parc Taulí de Sabadell también han aceptado suspensiones de jornada.
  7. 146 empleados de la Mútua de Terrassa dejarán de trabajar durante un año y 700 reducen su jornada un máximo de un 12,5%.
  8. 40 de los 800 trabajadores de Igualada sufrirán el ERE.



Eva Belmonte | Cristina Rubio | Barcelona.  El mundo.es


Barcelonans protest healthcare cuts

Aquesta informació que surt en aquest video adjunt s´ha vist a les TV tot el món via digital. Retallades en sanitat i l´Hospital Dos de Maig.