BIENVENIDOS AL BLOG DE USOC HSJDMB


Ya tenemos Blog!!!!!!

Desde la Delegación Sindical de USOC HSJDMB hemos puesto en marcha este blog para la comunicación de noticias y así manteneros informados de todos aquellos temas que nos son de interés.
Podeís hacer vuestros comentarios y aportaciones.

Espero que sea una herramienta para saber lo que se cuece por ahí y dar la información que otros no pueden o no quieran dar.


QUIENES SOMOS??


La Confederación USO es una organización sindical libre e independiente,creada y dirigida por los propios trabajadores, que viene luchando desde 1960 por hacer realidad las reinvicaciones de los trabajadores. La USO es solo un sindicato,es decir para la USO la principal actividad es la defensa de los trabajadores y sus intereses. Por ello no tenemos vinculación con ningún partido politico, patronal o institución ajena a nuestra propia organización sindical.

USOC forma parte de la Confederación USO, siendo su representación en Cataluña, y como tal defiende el valor de la independencia sindical frente a partidos políticos y gobiernos, como el bien más preciado del sindicalismo.

USOC asume integramente como propia la declaración de Principios y los objetivos contenidos en los estatutos de la Confederación USO, así como su Carta Funfacional, su trayectoria histórica, su patrimonio cultural, su aportación a la lucha del movimiento sindical, por la Libertad y la Democracia, y su esfuerzo por consolidar un proyecto sindical autónomo e independiente.

USOC, desde su posición de ser el mayor sindicato independiente de nuestra Comunidad, defiende los intereses de las personas, de todo tipo de trabajadores, independientemente de su puesto de trabajo como desempleados y autónomos, y busca transformar le economía para construir una sociedad más justa y solidaria.

SALUDOS!!!!!!!!!

sábado, 19 de octubre de 2013

GRACIAS A TOD@S



Desde esta Sección Sindical y como miembros de Comité queremos dar las gracias a tod@s lo trabajadores por ratificar en las urnas el preacord conseguido tras días de negociación con la Dirección.

Recordad que de lo que se partía era algo  que hacia estallar todas la mejoras sociales y económicas conseguidas durante mucho tiempo y que afectaba a muchos trabajadores de jornadas parciales, eventuales e incluso fijos. Con la firma de este preacord no solo se han mantenido sino que hemos podido añadir que se cobre la Carrera Profesional.

Hemos dejado por el camino básicamente las DPO, las cuantías económicas de los precios de fidelización, y el impacto que supone una ligera subida en los servicios de comedor., digamos que son perdidas relativamente asumibles.

Comentar que los mismos asesores nos felicitaron por lo conseguido y que son pocos los centros que tienen estas condiciones después de que la XHUP se autodestruyera.

Seguiremos informando.


Nuevamente GRACIAS!!

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