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La Confederación USO es una organización sindical libre e independiente,creada y dirigida por los propios trabajadores, que viene luchando desde 1960 por hacer realidad las reinvicaciones de los trabajadores. La USO es solo un sindicato,es decir para la USO la principal actividad es la defensa de los trabajadores y sus intereses. Por ello no tenemos vinculación con ningún partido politico, patronal o institución ajena a nuestra propia organización sindical.

USOC forma parte de la Confederación USO, siendo su representación en Cataluña, y como tal defiende el valor de la independencia sindical frente a partidos políticos y gobiernos, como el bien más preciado del sindicalismo.

USOC asume integramente como propia la declaración de Principios y los objetivos contenidos en los estatutos de la Confederación USO, así como su Carta Funfacional, su trayectoria histórica, su patrimonio cultural, su aportación a la lucha del movimiento sindical, por la Libertad y la Democracia, y su esfuerzo por consolidar un proyecto sindical autónomo e independiente.

USOC, desde su posición de ser el mayor sindicato independiente de nuestra Comunidad, defiende los intereses de las personas, de todo tipo de trabajadores, independientemente de su puesto de trabajo como desempleados y autónomos, y busca transformar le economía para construir una sociedad más justa y solidaria.

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jueves, 29 de septiembre de 2011

Els treballadors de l'Hospital de Granollers cobraran menys.




Els treballadors de l'Hospital de Granollers cobraran menys

Els treballadors de la Fundació Hospital Asil de Granollers --entitat privada pertanyent a la Xarxa d'Hospitals Públics (XHUP)-- han aprovat en un referèndum un preacord amb la direcció que evitarà un Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) de 200 treballadors en renunciar a cobrar un complement durant 2011 i 2012.

La presidenta del comitè d'empresa de l'hospital, Encarna Comí, ha explicat que aquest preacord estableix la renúncia dels treballadors a cobrar una paga per objectius que es va implantar el 2008 per equilibrar les desigualtats salarials respecte als treballadors públics, paga que es recuperarà a partir de 2013.

Concretament, d'un cens de 1.632 treballadors, en el referèndum van participar 1.071 treballadors, dels quals el 90,47% va votar que sí a la rebaixa salarial --961 persones--, respecte del 9,33% que l'ha rebutjat --100-- i dos vots en blanc.

Alhora, el preacord preveu la recuperació del 5% que inicialment la direcció va reduir als centres privats, i que una sentència del Tribunal Superior de Justícia (TSJC) va dir que vulnerava el conveni col·lectiu, per la qual cosa la direcció s'ha compromès a tornar els diners que s'han deixat de cobrar quan la sentència sigui ferma.
"Des del minut un sabíem que anàvem a perdre drets", ha explicat Comí, qui ha lamentat que aquesta paga que temporalment deixarà de cobrar-se havia estat conquistada en el passat amb molts esforços sindicals.

Ha acusat els líders polítics d'estar "carregant-se" l'Estat del Benestar, als qui també els ha reprotxat que la sanitat funcioni a costa que els professionals renunciïn al seu sou.

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