BIENVENIDOS AL BLOG DE USOC HSJDMB


Ya tenemos Blog!!!!!!

Desde la Delegación Sindical de USOC HSJDMB hemos puesto en marcha este blog para la comunicación de noticias y así manteneros informados de todos aquellos temas que nos son de interés.
Podeís hacer vuestros comentarios y aportaciones.

Espero que sea una herramienta para saber lo que se cuece por ahí y dar la información que otros no pueden o no quieran dar.


QUIENES SOMOS??


La Confederación USO es una organización sindical libre e independiente,creada y dirigida por los propios trabajadores, que viene luchando desde 1960 por hacer realidad las reinvicaciones de los trabajadores. La USO es solo un sindicato,es decir para la USO la principal actividad es la defensa de los trabajadores y sus intereses. Por ello no tenemos vinculación con ningún partido politico, patronal o institución ajena a nuestra propia organización sindical.

USOC forma parte de la Confederación USO, siendo su representación en Cataluña, y como tal defiende el valor de la independencia sindical frente a partidos políticos y gobiernos, como el bien más preciado del sindicalismo.

USOC asume integramente como propia la declaración de Principios y los objetivos contenidos en los estatutos de la Confederación USO, así como su Carta Funfacional, su trayectoria histórica, su patrimonio cultural, su aportación a la lucha del movimiento sindical, por la Libertad y la Democracia, y su esfuerzo por consolidar un proyecto sindical autónomo e independiente.

USOC, desde su posición de ser el mayor sindicato independiente de nuestra Comunidad, defiende los intereses de las personas, de todo tipo de trabajadores, independientemente de su puesto de trabajo como desempleados y autónomos, y busca transformar le economía para construir una sociedad más justa y solidaria.

SALUDOS!!!!!!!!!

martes, 11 de octubre de 2011

La que se avecina!!!!!!!!!!!!!!!

La que se avecina....... según los compañeros de HGH 
Se inicia el cierre de HGH, quedara tan solo en esto o habra más??? sera una eventualidad o es el primer paso para el desmantelamiento de HGH, será otro Dos de Maig??


Muchas dudas están en el aire, yo diría más.... muchos puestos de trabajo






CONFIRMADO!!!
En reunión mantenida el día 7-10-2011 con la sra.Alicia Garcia,directora de RRHH del CSI,nos comunica el cierre de la 5 y un Q.C. en T.T.,con esto se soluciona el tema de la marginalidad del HGH.
El personal excedente,2 aux.6 DUI y un camillero,se llevara a cabo una reubicación de estas personas en el CSI.Primero dentro del HGH y el sobrante en el Socio y en el Broggi:
-1º se cubriran con las plazas que se queden tras las jubilaciones parciales.
-Las de Q.C. van al Broggi.
-El resto al Socio despues de los movimientos internos de este.
-Y se aumentara la asistencia al Socio por parte de los camilleros para cubrir la 1/2 plaza que sobra en el HGH de T.M y T.T.
También nos comunican que las jubilaciones parciales quedaran suspeditadas a que se puedan mover de un sitio a otro los relevistas y los pre-jubilados.
Una plaza de Sra de Limpieza del HGH se cambiará por una de mozo en el Broggi.
´
Cómo veis se acercan tiempos duros, la movilidad estará a la orden del día y encima sin el art.19.
El día 17-10-2011 estamos citados con el sr. Arrufat,supongo que para darnos "buenas nuevas",os seguiremos informando.

Ya se sabe quien domina la salud pública........











Si había alguna duda, ayer se despejó. El auténtico timón, en materia de sanidad pública, no es  Artur Mas ni el Govern de la Generalitat de CIU. Quien realmente "corta el bacalao" es la Unió Catalana d´Hospitals ( UCH), la patronal del sector sanitario formada por 380 centros. 
La UCH presentó ayer un  informe titulado  "Repensant el model sanitari". Su contenido es claro. Fue una confesión de quien manda, es decir de quien establece la política pública de sanidad en Catalunya. Plantea el informe un cambio del modelo actual del sistema, limitar la cartera de prestaciones sanitarias para mantener las estrictamente necesarias e introducir el copago. Es la UCH quien traza el rumbo que Boi Ruiz sigue.

El Punt Avui

Dimarts, 11 d'octubre del 2011

Els hospitals privats demanen aplicar el copagament sanitari

La patronal d'hospitals fa 100 propostes per salvar el sistema

Suggereix que els pacients paguin els fàrmacs segons el nivell de renda

Insta Salut a prescindir de tractaments i derivar-los a mútues privades

Salut no pagarà els tractaments de fertilitat. Els tractaments només seran gratuïts als centres públics, no en clíniques privades

11/10/11 02:00 - barcelona - email protegit


Els hospitals concertats s'afegeixen al debat públic sobre el finançament de la sanitat. La Unió d'Hospitals, la patronal que engloba 380 centres i 45.000 treballadors a tot Catalunya, va presentar ahir un extens informe amb un centenar de mesures per millorar el sistema a partir del 2012, quan ja seran “inassumibles” més retallades pressupostàries en el sector, segons va assegurar el president de la patronal, Manel Jovells.
Entre d'altres propostes, la Unió d'Hospitals reclama el copagament sanitari de fàrmacs i d'altres serveis en funció de la renda de cada persona. D'aquesta manera, un medicament podria deixar de ser gratuït per a un pensionista amb renda alta i un pacient en actiu podria pagar més del 60% de la recepta de la Seguretat Social. “No ho podem pagar sempre tot”, va argumentar Jovells, que va qualificar de “dolorosa i complicada” la situació actual, tot i destacar “el coratge” i “la valentia” de la conselleria de Salut a l'hora d'aplicar les retallades. Cal recordar que el conseller de Salut, Boi Ruiz, havia dirigit la Unió d'Hospitals abans d'entrar en el govern.


A més del copagament, una altra de les mesures destacades que proposa la patronal sanitària és limitar la cartera de les prestacions sanitàries i mantenir tan sols les que siguin “estrictament necessàries”. En aquest sentit, la proposta de la Unió d'Hospitals seria prescindir de diversos tractaments, com per exemple la fecundació in vitro o derivar la podologia de primària a mútues privades segons la renda del pacient. “Hem de delimitar les expectatives infinites del tot és universal i gratis”, van reivindicar els responsables de la Unió, que van advocar per “mantenir l'excel·lència del sistema”, però corregint tots els defectes que arrossega.
Ajustar la prova diagnòstica a criteris clínics “estrictes” –actualment els sistemes de diagnòstic que surten en el mercat conviuen sense seguir pautes amb els antics– o vincular els complements salarials per objectius dels sanitaris als resultats econòmics dels centres són dues deficiències que es podrien arreglar, segons la patronal, que també proposa crear un pacte sanitari entre els agents per superar de forma conjunta la crisi i modificar els contractes de compra de serveis que fa el Servei Català de la Salut (Catsalut). La petició de la Unió seria que els contractes fossin de tres anys i que es firmessin anualment, no durant el mateix any, com ara, segons van assegurar els responsables de la patronal. També proposen millorar el finançament sanitari augmentant alguns impostos.
Fonts del Departament de Salut van “agrair” l'informe de la Unió i van assegurar que “estudiaran” unes propostes que apareixen en ple debat sobre com s'ha de mantenir l'actual sistema sanitari. En aquest sentit, diumenge passat, el conseller Boi Ruiz i quatre exconsellers anteriors de Salut van coincidir en un debat organitzat pel diari El Punt Avui (vegeu l'edició de diumenge) en la necessitat de buscar fórmules per mantenir “l'excel·lent” nivell del sistema sanitari. El copagament o la reducció de la cartera pública dels medicaments són algunes de les mesures que els consellers van avaluar.


El copagament sanitari no
ha demostrat
mai que sigui
un sistema efectiu
Albert Jovell
president del fòrum de pacients



Defensem que
les prestacions necessàries
estiguin garantides
pel sistema públic
Helena Ris
dir. general de la unió hospitals



Una altra retallada hauria d'anar acompanyada
d'un canvi estructural del sistema sanitari
Manel Jovells
president de la unió d'hospitals




Tots els espanyols han de tenir la mateixa cartera de serveis sense tenir en compte on visquin
Pilar Farjas
consellera gallega de sanitat

El Hospital Dos de Maig ya tiene otro nombre......

Gaudi Salut S.A. este es el nombre que ya tiene la nueva empresa que seguira la actividad en Dos de Maig.

Os paso el link con mas información:

http://www.axesor.es/Informes-Empresas/6891228/GAUDI_SALUT_SA.html

Esto ya huele a privatización pura y dura, esperemos que salga bien en beneficio de los trabajadores......

VERDADES A MEDIAS......



Quienes hablan no  están diciendo toda la verdad  de la situación actual en el HDM. Cabe matizar:
. La acampada actualmente es ficticia,  nadie se está quedando en contra de lo que se manifiesta en la radio. 

  .Si los trabajadores no participan, tampoco es por están cansados de tanta lucha (casi 3 meses), sino porque aceptan la privatización esperando que se mantengan los puestos de trabajo. Es una confianza en un grupo promotor que no se compromete a nada por escrito.

    .Tampoco se mencionan a los vecinos que se oponen a la privatización del HDM y que están luchando en solitario con una cacerolada cada noche a las 20 h.

    . Hay mucho temor a perder los puestos de trabajo. Es una Sociedad Anónima y 29-30 trabajadores tendrán que ser recolocados en otros centros del CSI.
 
     . Las 13-15 personas "trabajadoras" en el proyecto de autogestión  son : jefes de servicios, directores, gerente... Esta iniciativa hacía meses que  la estaban gestando. Se sabía con antelación ,a principios de año,  que el HDM cerraría sus puertas el 30 de septiembre y se aprovecha las circunstancias para liderar un proyecto. Se vende el proyecto como "la única alternativa posible".

      . El proyecto de viabilidad se ha presentado en la Conselleria de Sanidad que le ha dado el visto bueno. Interesa a la política de CIU.

domingo, 9 de octubre de 2011

El sindicato de Metges de Catalunya ha elaborado el siguiente decálogo de buena praxi


El sindicato de Metges de Catalunya ha elaborado el siguiente decálogo de buena praxi mèdica en tiempo de recortes, que también ha hecho  suyo la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM).  Este decálogo es para la resistencia pasiva frenta a los recortes que mermen la calidad asistencial.

Los médicos cifran en 400 millones de euros la pérdida global del colectivo en sus nóminas durante 2010 y, si bien asumen la necesidad de racionalizar el gasto en todo el ámbito público, entienden que, “antes de traducirse en un menoscabo de la oferta y calidad asistencial, o de tener como efecto la degradación de las condiciones salariales y laborales, las tijeras deben emplearse en aquellos aspectos donde la reducción presupuestaria deje a salvo los derechos de los pacientes y las condiciones de trabajo de los profesionales”.
Desde la CESM se recordó que España consigue destacados resultados en salud con un gasto en sanidad pública dos puntos del PIB menor que los países de la zona euro, por lo que, a su juicio, una política de recortes en estos momentos responde a que “quizá el Estado no está dando prioridad a aquellos sectores que deben mantenerse en lo posible al margen de las órdenes que llegan de Bruselas para dominar un déficit público que nos hace perder crédito entre los inversores internacionales”.
Más criterio clínico y menos político
En todo caso, los representantes sindicales conminaron a los médicos a “anteponer el criterio clínico al político” a la hora de atender a sus pacientes y a la  relación médico-paciente ("un círculo rojo intocable"). Por eso la CESM ha elaborado un decálogo de recomendaciones para los profesionales de la Medicina (ver documento adjunto) a los que considera “profundamente legitimados” para no diagnosticar bajo la influencia de “criterios de ahorro económico”, para exigir una agenda de trabajo sin masificaciones o para priorizar la consulta sobre las tareas burocráticas, entre otras.  La CESM reclamó que cualquier medida de recorte se consulte con los profesionales y los agentes sociales y que se cuente “de verdad” con los médicos para la gestión diaria.
La CESM augura los pronósticos más duros tras las próximas elecciones generales del 20N, a causa de la deuda acumulada por la sanidad pública:"Si tenemos una deuda de casi 20.000 millones de euros y Catalunya ha reconocido 2.000, ¿de dónde se saca ese dinero?. Lo que sucede es que, ahora , los políticos no lo van a decir antes de las elecciones".
Es por ello que la CESM seguirá la línea de protesta iniciada por Metges de Catalunya y de los facultativos de los grandes hospitales de la sanidad pública, en cinco de los cuales ya se ha apostado por convocar una huelga indefinida de proseguir la política de restricciones.

La direcció del Moisès Broggi va ordenar als treballadors que cobressin als accidentats



Actualitzat a les 18:21 h 07/10/2011
L'Hospital Moisès Broggi va cobrar per atendre accidentats de trànsit, segons va saber Catalunya Ràdio. El centre ja va reconèixer que va cursar una factura "per error" a sis accidentats de trànsit, després d'haver-los assistit de manera urgent. Ara que se n'han fet públics nous casos, també admet que va ser des de la direcció que es van donar les ordres als treballadors de cobrar.
Alguns motoristes tenen un tipus d'assegurança que els cobreix danys personals. És per evitar aquest tipus de problemes a l'hora de cobrar els serveis prestats que la direcció de l'¡Error! Referencia de hipervínculo no válida. va donar ordres als treballadors del centre perquè cobressin als pacients que atenguessin per un accident de moto.

Així ho ha admès el director del Consorci Sanitari Integral, Albert Pons, després que s'han fet públics nous casos de pacients a qui els van demanar diners per ser atesos. Segons Pons, la mesura es va prendre per evitar tenir problemes a l'hora de cobrar els serveis prestats als pacients i es va posar en pràctica "per un excés de prudència, però tan bon punt es va aclarir la situació es va resoldre".

Fonts de la Conselleria de Sanitat han indicat que no s'ha obert cap expedient informatiu ni sancionador, ja que es tracta d'un error que ja s'ha solucionat. D'altra banda, l'hospital es va posar en contacte amb els pacients per demanar-los disculpes i solucionar l'error amb el reemborsament dels imports.

Union Sindical Digital Octubre 2011



Catalunya Obrera Nº 22 Octubre 2011