Gaudi Salut S.A. este es el nombre que ya tiene la nueva empresa que seguira la actividad en Dos de Maig.
Os paso el link con mas información:
http://www.axesor.es/Informes-Empresas/6891228/GAUDI_SALUT_SA.html
Esto ya huele a privatización pura y dura, esperemos que salga bien en beneficio de los trabajadores......
martes, 11 de octubre de 2011
VERDADES A MEDIAS......
Quienes hablan no están diciendo toda la verdad de la situación actual en el HDM. Cabe matizar:
. La acampada actualmente es ficticia, nadie se está quedando en contra de lo que se manifiesta en la radio.
.Si los trabajadores no participan, tampoco es por están cansados de tanta lucha (casi 3 meses), sino porque aceptan la privatización esperando que se mantengan los puestos de trabajo. Es una confianza en un grupo promotor que no se compromete a nada por escrito.
.Tampoco se mencionan a los vecinos que se oponen a la privatización del HDM y que están luchando en solitario con una cacerolada cada noche a las 20 h.
. Hay mucho temor a perder los puestos de trabajo. Es una Sociedad Anónima y 29-30 trabajadores tendrán que ser recolocados en otros centros del CSI.
. Las 13-15 personas "trabajadoras" en el proyecto de autogestión son : jefes de servicios, directores, gerente... Esta iniciativa hacía meses que la estaban gestando. Se sabía con antelación ,a principios de año, que el HDM cerraría sus puertas el 30 de septiembre y se aprovecha las circunstancias para liderar un proyecto. Se vende el proyecto como "la única alternativa posible".
. El proyecto de viabilidad se ha presentado en la Conselleria de Sanidad que le ha dado el visto bueno. Interesa a la política de CIU.
domingo, 9 de octubre de 2011
El sindicato de Metges de Catalunya ha elaborado el siguiente decálogo de buena praxi
El sindicato de Metges de Catalunya ha
elaborado el siguiente decálogo de buena praxi mèdica en tiempo de recortes,
que también ha hecho suyo la Confederación
Estatal de Sindicatos Médicos (CESM). Este decálogo es para la
resistencia pasiva frenta a los recortes que mermen la calidad asistencial.
Los médicos cifran en 400 millones de euros la pérdida
global del colectivo en sus nóminas durante 2010 y, si bien asumen la necesidad
de racionalizar el gasto en todo el ámbito público, entienden que, “antes de
traducirse en un menoscabo de la oferta y calidad asistencial, o de tener como
efecto la degradación de las condiciones salariales y laborales, las tijeras
deben emplearse en aquellos aspectos donde la reducción presupuestaria deje a
salvo los derechos de los pacientes y las condiciones de trabajo de los
profesionales”.
Desde la CESM se recordó que España consigue destacados
resultados en salud con un gasto en sanidad pública dos puntos del PIB menor
que los países de la zona euro, por lo que, a su juicio, una política de
recortes en estos momentos responde a que “quizá el Estado no está dando
prioridad a aquellos sectores que deben mantenerse en lo posible al margen de
las órdenes que llegan de Bruselas para dominar un déficit público que nos hace
perder crédito entre los inversores internacionales”.
Más criterio clínico y menos político
En todo caso, los representantes sindicales conminaron a
los médicos a “anteponer el criterio clínico al político” a la hora de atender
a sus pacientes y a la relación médico-paciente ("un círculo rojo
intocable"). Por
eso la CESM ha elaborado un decálogo de recomendaciones para los profesionales
de la Medicina (ver documento adjunto) a los que considera “profundamente
legitimados” para no diagnosticar bajo la influencia de “criterios de ahorro
económico”, para exigir una agenda de trabajo sin masificaciones o para
priorizar la consulta sobre las tareas burocráticas, entre otras. La CESM
reclamó que cualquier medida de recorte se consulte con los profesionales y los
agentes sociales y que se cuente “de verdad” con los médicos para la gestión
diaria.
La CESM augura los pronósticos más duros tras las
próximas elecciones generales del 20N, a causa de la deuda acumulada por la
sanidad pública:"Si tenemos una deuda de casi 20.000 millones de euros y
Catalunya ha reconocido 2.000, ¿de dónde se saca ese dinero?. Lo que sucede es
que, ahora , los políticos no lo van a decir antes de las elecciones".
Es por ello que la CESM seguirá la línea de protesta
iniciada por Metges de Catalunya y de los facultativos de los grandes
hospitales de la sanidad pública, en cinco de los cuales ya se ha apostado por
convocar una huelga indefinida de proseguir la política de restricciones.
La direcció del Moisès Broggi va ordenar als treballadors que cobressin als accidentats
Actualitzat a
les 18:21 h 07/10/2011
L'Hospital Moisès Broggi va cobrar per atendre
accidentats de trànsit, segons va saber Catalunya Ràdio. El centre ja va
reconèixer que va cursar una factura "per error" a sis accidentats de
trànsit, després d'haver-los assistit de manera urgent. Ara que se n'han fet
públics nous casos, també admet que va ser des de la direcció que es van donar
les ordres als treballadors de cobrar.
Alguns motoristes tenen un tipus d'assegurança que els
cobreix danys personals. És per evitar aquest tipus de problemes a l'hora de
cobrar els serveis prestats que la direcció de l'¡Error!
Referencia de hipervínculo no válida. va donar ordres als treballadors
del centre perquè cobressin als pacients que atenguessin per un
accident de moto.
Així ho ha admès el director del Consorci Sanitari Integral, Albert Pons, després que s'han fet públics nous casos de pacients a qui els van demanar diners per ser atesos. Segons Pons, la mesura es va prendre per evitar tenir problemes a l'hora de cobrar els serveis prestats als pacients i es va posar en pràctica "per un excés de prudència, però tan bon punt es va aclarir la situació es va resoldre".
Fonts dela Conselleria
de Sanitat han indicat que no s'ha obert cap expedient informatiu ni
sancionador, ja que es tracta d'un error que ja s'ha solucionat. D'altra
banda, l'hospital es va posar en contacte amb els pacients per demanar-los
disculpes i solucionar l'error amb el reemborsament dels imports.
Així ho ha admès el director del Consorci Sanitari Integral, Albert Pons, després que s'han fet públics nous casos de pacients a qui els van demanar diners per ser atesos. Segons Pons, la mesura es va prendre per evitar tenir problemes a l'hora de cobrar els serveis prestats als pacients i es va posar en pràctica "per un excés de prudència, però tan bon punt es va aclarir la situació es va resoldre".
Fonts de
sábado, 8 de octubre de 2011
Una nova mobilitzacio a Cornellà alerta de la situació límit de la sanitat pública
Una nova mobilitzacio a Cornellà alerta
de la situació límit de la sanitat pública
XAVIER MIQUEL | 06/10/2011
Situació de l'hospital
comarcal
Sobre l'hospital comarcal de referència per la població de Cornellà, el Moises Broggi ubicat a Sant Joan Despí i amb menys de dos anys de funcionament, la situació no és gaire millor. S'han acomiadat 170 persones, les operacions s'han reduït de 58 diàries a 22 i les llistes d'espera segueixen incrementant-se. S'ha tancat la unitat d'ictus i s'ha retirat el metge neuròleg que hi havia de guàrdia, així com el de cirurgia vascular. També s'ha reduït el 25% dels llits d'hospitalització (62 en total), s'han acomiadat 18 especialistes i s'ha reduït una metgessa més per torn dins del servei d'urgències. Finalment des de l'hospital també denuncien que s'han tancat 31 quiròfans que s'utilitzaven per operacions de caire divers com fractures, pròstates o hèrnies.
Sobre l'hospital comarcal de referència per la població de Cornellà, el Moises Broggi ubicat a Sant Joan Despí i amb menys de dos anys de funcionament, la situació no és gaire millor. S'han acomiadat 170 persones, les operacions s'han reduït de 58 diàries a 22 i les llistes d'espera segueixen incrementant-se. S'ha tancat la unitat d'ictus i s'ha retirat el metge neuròleg que hi havia de guàrdia, així com el de cirurgia vascular. També s'ha reduït el 25% dels llits d'hospitalització (62 en total), s'han acomiadat 18 especialistes i s'ha reduït una metgessa més per torn dins del servei d'urgències. Finalment des de l'hospital també denuncien que s'han tancat 31 quiròfans que s'utilitzaven per operacions de caire divers com fractures, pròstates o hèrnies.
La Generalitat acepta el ERE de Mútua Terrassa para reducir la jornada a 838 trabajadores.
La Generalitat acepta el ERE de Mútua Terrassa para reducir la jornada a 838 trabajadores.
El departamento de Empresa y Empleo de la Generalitat ha aceptado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por Mútua Terrassa, que prevé una reducción de jornada de entre el 12 y el 44% para 838 trabajadores, según han explicado a Europa Press fuentes sindicales.
En concreto, el ERE afecta al 33,5% de la
plantilla de Mútua Terrassa --con casi 3.000 trabajadores-- que en su mayoría se
les aplicará reducciones de jornada de entre el 15 y el
20%.
'Si se aplica en su totalidad tendremos un problema laboral y asistencial', ha dicho a Europa Press el delegado sindical de CC.OO. en Mútua Terressa, Joan Carles Delgado, quien ha lamentado la presión de la Conselleria de Salud a los comités de empresa para negociar rebajas a cambio de evitar despidos.
El documento descarta los 146 despidos que contemplaba el ERE presentado inicialmente por la empresa egarense y que quedó paralizado tras un principio de acuerdo con el comité de empresa que la plantilla rechazó este verano.
Para estas 146 personas, la reducción de jornada será del 44%; asimismo, quedan fuera del ERE los médicos interinos que están en formación y los representantes sindicales, por lo que la afectación ha pasado de los 881 a 838 trabajadores.
La plantilla de Mútua Terrassa --que gestiona varios ambulatorios del Vallès Occidental y el Hospital Mútua Terrassa-- ya sufrió una reducción salarial del 3,7% el año pasado, fruto del recorte del 5% en los salarios de los funcionarios, una medida que contempla el actual convenio, que caduca este año.
Los representantes sindicales, que se reunirán en los próximos días, no descartan buscar fórmulas jurídicas para impugnar el ERE ni nuevas movilizaciones
'Si se aplica en su totalidad tendremos un problema laboral y asistencial', ha dicho a Europa Press el delegado sindical de CC.OO. en Mútua Terressa, Joan Carles Delgado, quien ha lamentado la presión de la Conselleria de Salud a los comités de empresa para negociar rebajas a cambio de evitar despidos.
El documento descarta los 146 despidos que contemplaba el ERE presentado inicialmente por la empresa egarense y que quedó paralizado tras un principio de acuerdo con el comité de empresa que la plantilla rechazó este verano.
Para estas 146 personas, la reducción de jornada será del 44%; asimismo, quedan fuera del ERE los médicos interinos que están en formación y los representantes sindicales, por lo que la afectación ha pasado de los 881 a 838 trabajadores.
La plantilla de Mútua Terrassa --que gestiona varios ambulatorios del Vallès Occidental y el Hospital Mútua Terrassa-- ya sufrió una reducción salarial del 3,7% el año pasado, fruto del recorte del 5% en los salarios de los funcionarios, una medida que contempla el actual convenio, que caduca este año.
Los representantes sindicales, que se reunirán en los próximos días, no descartan buscar fórmulas jurídicas para impugnar el ERE ni nuevas movilizaciones
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