BIENVENIDOS AL BLOG DE USOC HSJDMB


Ya tenemos Blog!!!!!!

Desde la Delegación Sindical de USOC HSJDMB hemos puesto en marcha este blog para la comunicación de noticias y así manteneros informados de todos aquellos temas que nos son de interés.
Podeís hacer vuestros comentarios y aportaciones.

Espero que sea una herramienta para saber lo que se cuece por ahí y dar la información que otros no pueden o no quieran dar.


QUIENES SOMOS??


La Confederación USO es una organización sindical libre e independiente,creada y dirigida por los propios trabajadores, que viene luchando desde 1960 por hacer realidad las reinvicaciones de los trabajadores. La USO es solo un sindicato,es decir para la USO la principal actividad es la defensa de los trabajadores y sus intereses. Por ello no tenemos vinculación con ningún partido politico, patronal o institución ajena a nuestra propia organización sindical.

USOC forma parte de la Confederación USO, siendo su representación en Cataluña, y como tal defiende el valor de la independencia sindical frente a partidos políticos y gobiernos, como el bien más preciado del sindicalismo.

USOC asume integramente como propia la declaración de Principios y los objetivos contenidos en los estatutos de la Confederación USO, así como su Carta Funfacional, su trayectoria histórica, su patrimonio cultural, su aportación a la lucha del movimiento sindical, por la Libertad y la Democracia, y su esfuerzo por consolidar un proyecto sindical autónomo e independiente.

USOC, desde su posición de ser el mayor sindicato independiente de nuestra Comunidad, defiende los intereses de las personas, de todo tipo de trabajadores, independientemente de su puesto de trabajo como desempleados y autónomos, y busca transformar le economía para construir una sociedad más justa y solidaria.

SALUDOS!!!!!!!!!

domingo, 9 de octubre de 2011

El sindicato de Metges de Catalunya ha elaborado el siguiente decálogo de buena praxi


El sindicato de Metges de Catalunya ha elaborado el siguiente decálogo de buena praxi mèdica en tiempo de recortes, que también ha hecho  suyo la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM).  Este decálogo es para la resistencia pasiva frenta a los recortes que mermen la calidad asistencial.

Los médicos cifran en 400 millones de euros la pérdida global del colectivo en sus nóminas durante 2010 y, si bien asumen la necesidad de racionalizar el gasto en todo el ámbito público, entienden que, “antes de traducirse en un menoscabo de la oferta y calidad asistencial, o de tener como efecto la degradación de las condiciones salariales y laborales, las tijeras deben emplearse en aquellos aspectos donde la reducción presupuestaria deje a salvo los derechos de los pacientes y las condiciones de trabajo de los profesionales”.
Desde la CESM se recordó que España consigue destacados resultados en salud con un gasto en sanidad pública dos puntos del PIB menor que los países de la zona euro, por lo que, a su juicio, una política de recortes en estos momentos responde a que “quizá el Estado no está dando prioridad a aquellos sectores que deben mantenerse en lo posible al margen de las órdenes que llegan de Bruselas para dominar un déficit público que nos hace perder crédito entre los inversores internacionales”.
Más criterio clínico y menos político
En todo caso, los representantes sindicales conminaron a los médicos a “anteponer el criterio clínico al político” a la hora de atender a sus pacientes y a la  relación médico-paciente ("un círculo rojo intocable"). Por eso la CESM ha elaborado un decálogo de recomendaciones para los profesionales de la Medicina (ver documento adjunto) a los que considera “profundamente legitimados” para no diagnosticar bajo la influencia de “criterios de ahorro económico”, para exigir una agenda de trabajo sin masificaciones o para priorizar la consulta sobre las tareas burocráticas, entre otras.  La CESM reclamó que cualquier medida de recorte se consulte con los profesionales y los agentes sociales y que se cuente “de verdad” con los médicos para la gestión diaria.
La CESM augura los pronósticos más duros tras las próximas elecciones generales del 20N, a causa de la deuda acumulada por la sanidad pública:"Si tenemos una deuda de casi 20.000 millones de euros y Catalunya ha reconocido 2.000, ¿de dónde se saca ese dinero?. Lo que sucede es que, ahora , los políticos no lo van a decir antes de las elecciones".
Es por ello que la CESM seguirá la línea de protesta iniciada por Metges de Catalunya y de los facultativos de los grandes hospitales de la sanidad pública, en cinco de los cuales ya se ha apostado por convocar una huelga indefinida de proseguir la política de restricciones.

La direcció del Moisès Broggi va ordenar als treballadors que cobressin als accidentats



Actualitzat a les 18:21 h 07/10/2011
L'Hospital Moisès Broggi va cobrar per atendre accidentats de trànsit, segons va saber Catalunya Ràdio. El centre ja va reconèixer que va cursar una factura "per error" a sis accidentats de trànsit, després d'haver-los assistit de manera urgent. Ara que se n'han fet públics nous casos, també admet que va ser des de la direcció que es van donar les ordres als treballadors de cobrar.
Alguns motoristes tenen un tipus d'assegurança que els cobreix danys personals. És per evitar aquest tipus de problemes a l'hora de cobrar els serveis prestats que la direcció de l'¡Error! Referencia de hipervínculo no válida. va donar ordres als treballadors del centre perquè cobressin als pacients que atenguessin per un accident de moto.

Així ho ha admès el director del Consorci Sanitari Integral, Albert Pons, després que s'han fet públics nous casos de pacients a qui els van demanar diners per ser atesos. Segons Pons, la mesura es va prendre per evitar tenir problemes a l'hora de cobrar els serveis prestats als pacients i es va posar en pràctica "per un excés de prudència, però tan bon punt es va aclarir la situació es va resoldre".

Fonts de la Conselleria de Sanitat han indicat que no s'ha obert cap expedient informatiu ni sancionador, ja que es tracta d'un error que ja s'ha solucionat. D'altra banda, l'hospital es va posar en contacte amb els pacients per demanar-los disculpes i solucionar l'error amb el reemborsament dels imports.

Union Sindical Digital Octubre 2011



Catalunya Obrera Nº 22 Octubre 2011



sábado, 8 de octubre de 2011

La chacon en el Broggi

L'Hospital Moisès Broggi de Sant Joan Despí cobra per atendre accidentats de trànsit




 

Una nova mobilitzacio a Cornellà alerta de la situació límit de la sanitat pública


Una nova mobilitzacio a Cornellà alerta de la situació límit de la sanitat pública


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XAVIER MIQUEL | 06/10/2011
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*       Tall al TRAMBAIX contra les retallades AAVV CORNELLÀ

La Federació d'Associacions de Veïns de Cornellà va convocar ahir una nova mobilització davant del consultori de Fontsanta, en contra les retallades i per demanar una sanitat pública i de qualitat. Desenes de veïnes estan secundant les mobilitzacions que des de fa setmanes es duen a terme a la vila del Baix Llobregat i alerten en un comunicat que la sanitat pública del municipi es troba en una situació límit, degut a les retallades existents als centres sanitaris. Un dels temes que més preocupen a la població és el tancament dels serveis de pediatria d'Almeda a partir de l'1 de setembre, que donava servei a 1200 infants i els quals han d'anar al CAP Martí i Julià, amb la conseqüent saturació, ja que ara cada pediatra ha de visitar 60 infants per torn, més les urgències. El CAP Martí i Julià dóna cobertura a unes 35.000 persones (d'entre les quals 5.000 són infants) i té 4 pediatres. Segons denuncia l'AVV de Cornellà, l'administrador sanitari del poble, Albert Juvé, els hi va comentar en una entrevista que el tancament de la pediatria d'Almeda es devia a que no es volia enviar cap substitució pel lloc de feina en qüestió i, segons denuncia el veïnat, això es deu que si hi havia alguna baixa a la pediatria d'Almeda, s'havia d'enviar un substitut, cosa que ara no passarà al CAP ja que les pediatres hauran de doblar la feina en cas que hi hagi alguna baixa. Això també pot suposar problemes amb el consultori i la farmàcia del barri, ja que si no s'imparteix pediatria en el centre, la gent ja aprofitarà per fer-ho tot al CAP i per comprar a la farmàcia de l'altre barri. En aquest sentit els consultoris d'Almeda i Fontsanta, també es troben en perill de desaparèixer, ja que segons les fonts consultades per la Directa, dues de les tres metgesses que hi ha en aquests consultoris estan embarassades i no pensen substituir-les. Pel que fa als ambulatoris de Gavarra i Sant Ildefons han acomiadat a personal administratiu, infermeres i personal d'assistència, cosa que provoca unes llargues cues i endarreriments en les consutes. També s'ha desmantellat el CAP del carrer Bellaterra i les especialistes que hi havia han estat o acomiadades o enviades a l'hospital comarcal.

Situació de l'hospital comarcal
Sobre l'hospital comarcal de referència per la població de Cornellà, el Moises Broggi ubicat a Sant Joan Despí i amb menys de dos anys de funcionament, la situació no és gaire millor. S'han acomiadat 170 persones, les operacions s'han reduït de 58 diàries a 22 i les llistes d'espera segueixen incrementant-se. S'ha tancat la unitat d'ictus i s'ha retirat el metge neuròleg que hi havia de guàrdia, així com el de cirurgia vascular. També s'ha reduït el 25% dels llits d'hospitalització (62 en total), s'han acomiadat 18 especialistes i s'ha reduït una metgessa més per torn dins del servei d'urgències. Finalment des de l'hospital també denuncien que s'han tancat 31 quiròfans que s'utilitzaven per operacions de caire divers com fractures, pròstates o hèrnies.  


La Generalitat acepta el ERE de Mútua Terrassa para reducir la jornada a 838 trabajadores.


La Generalitat acepta el ERE de Mútua Terrassa para reducir la jornada a 838 trabajadores.


El departamento de Empresa y Empleo de la Generalitat ha aceptado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por Mútua Terrassa, que prevé una reducción de jornada de entre el 12 y el 44% para 838 trabajadores, según han explicado a Europa Press fuentes sindicales.




En concreto, el ERE afecta al 33,5% de la plantilla de Mútua Terrassa --con casi 3.000 trabajadores-- que en su mayoría se les aplicará reducciones de jornada de entre el 15 y el 20%.

'Si se aplica en su totalidad tendremos un problema laboral y asistencial', ha dicho a Europa Press el delegado sindical de CC.OO. en Mútua Terressa, Joan Carles Delgado, quien ha lamentado la presión de la Conselleria de Salud a los comités de empresa para negociar rebajas a cambio de evitar despidos.

El documento descarta los 146 despidos que contemplaba el ERE presentado inicialmente por la empresa egarense y que quedó paralizado tras un principio de acuerdo con el comité de empresa que la plantilla rechazó este verano.

Para estas 146 personas, la reducción de jornada será del 44%; asimismo, quedan fuera del ERE los médicos interinos que están en formación y los representantes sindicales, por lo que la afectación ha pasado de los 881 a 838 trabajadores.

La plantilla de Mútua Terrassa --que gestiona varios ambulatorios del Vallès Occidental y el Hospital Mútua Terrassa-- ya sufrió una reducción salarial del 3,7% el año pasado, fruto del recorte del 5% en los salarios de los funcionarios, una medida que contempla el actual convenio, que caduca este año.

Los representantes sindicales, que se reunirán en los próximos días, no descartan buscar fórmulas jurídicas para impugnar el ERE ni nuevas movilizaciones

Boi Ruiz destaca que la satisfacción de los usuarios del sistema de salud "es mejor que antes" de los recortes.


Boi Ruiz destaca que la satisfacción de los usuarios del sistema de salud "es mejor que antes" de los recortes.


El conseller cree que una huelga en el sector sería la "peor de las soluciones" y constata que la crispación es por la cuestión labora.


"No hemos dejado de prestar ningún servicio. Ningún catalán puede decir que tiene menos prestaciones que antes". Así de rotundo se ha mostrado el conseller de Salut de la Generalitat, Boi Ruiz, a la hora de justificar las medidas de ajustes emprendidas por el Govern en el sector sanitario y el balance, a su juicio positivo, que el sistema tiene pese a todo entre los usuarios.


Ruiz constata que los usuarios volverían al sistema público si fuese necesario y que el balance es "mejor que antes". "Otra cosa es que haya un camuflaje, con pancartas, ruidos, protestas, una crispación por la cuestión laboral", ha opinado el conseller. "Constato, según los resultados del balance, que los servicios de llegada de emergencias, de atención, son mejores", por lo que en Catalunya no se deben mezclar los criterios sanitarios con los políticos.

La razón que arguye el conseller es que "hemos creado la expectativa en el ciudadano de que el sistema está en guerra, de que será terrorífico... Pero lo cierto es que el sistema funciona y el usuario lo constata porque cuando sale ve que le han tratado muy bien, como no podía ser de otra manera", ha señalado el conseller.

En declaraciones a TV3, el conseller ha vuelto a incidir en el hecho de que el sistema sanitario catalán no sólo "no tiene dinero sino que no hay nadie que nos lo deje" y ha justificado las medidas que desde el principio planteó el Govern para reconducir la situación, con más esperas, visitas en lugares diferentes a los habituales (CAP) y esfuerzos entre los sanitarios para evitar sacrificios de puestos de trabajo fijos. En este ámbito, Ruiz ha agradecido a los trabajadores sanitarios su preferencia por los ERE temporales, que pretenden reducir horas de trabajo, a cambio de que no haya despidos.

El responsable de Salut ha justificado que su departamento está poniendo en marcha todo aquello que ya avisó que haría y que no habrá más ajustes. Sin embargo ha reiterado que el sistema tiene un problema económico grande en este ejercicio y que si no bajamos los costes, el sistema no será viable. Así, Ruiz ha justificado el plan de reducción de costes por la distribución de los mismos: "No olvidemos que el 65% corresponde a sueldos, el 30% a farmacia y el 5% a consumo de material, etc".

Sobre el nuevo criterio para la gestión de las listas de espera, el conseller ha querido dejar claro que el criterio médico está por encima de todo y es el que fija la fecha para la operación. Sobre los casos de afectaciones cardíacas y de cáncer ha aclarado que no es que los enfermos se tengan que esperar 45 días para ser operados sino que se les debe operar cuanto antes y que la señal de alerta salta a partir de los 45 días, por lo que es un método de control para el Servei Català de la Salut que buscará la razón por la que no ha sido atendido a partir de ese plazo.

Además, el conseller ha justificado el criterio médico, y por tanto el de prioridad, que afectarán a las listas de espera: "Hay enfermedades que deben ser operadas que no son operadas", y ha puesto el ejemplode la vasectomía. Así, "ahora priorizamos los que pasa con los enfermos porque hasta ahora, cuando un enfermo superaba el tiempo de espera era él el que nos avisaba, y ahora no será necesario porque lo programamos nosotros con criterios médicos".

El conseller también ha considerado que sería necesario un acuerdo con el Estado para que se lleve a cabo la reforma del sistema de salud español que permita incrementar los recurso y empezar de cero sin los aprietos delcalibre actual. Ruiz ha recordado que esta reforma acordada nunca se llevó a cabo y que por tanto las administraciones autonómicas se encuentran en el aprieto de no poder incrementar los recursos del sistema. Ante esta situación, el sistema catalán sigue las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que insta a buscar fórmulas imaginativas de financiación sin que repercutan en el usuario. Por esto motivo Ruiz ha rechazado la propuesta del copago, sobre todo ahora, en tiempos de crisis económica.

Mas suprime la paga extra de Navidad a los altos cargos del Govern.


 
 
Mas suprime la paga extra de Navidad a los altos cargos del Govern.

El president de la Generalitat, Artur Mas, ha anunciado en el pleno del Parlament que los altos cargos del Govern "no tendrán paga extra de Navidad". La medida afectará a 350 personas (el 'president', los 'consellers' y los secretarios y directores generales) y supondrá un ahorro de 1,8 millones de euros, según fuentes del Ejecutivo. De esta manera, el Govern trata de apaciguar los ánimos de aquellos profesionales que, como los médicos, están viendo recortado su salario por culpa de los ajustes.
ERC ha reclamado que la medida se amplíe a los 135 diputados del Parlament, que cobran en Navidad unos 3.500 euros de paga extra. La presidenta de la Cámara, Núria de Gispert, ha abierto la puerta a esta opción. Por lo pronto, propondrá la próxima semana a los grupos un "plan de choque" con medidas de austeridad similares, aunque ha aclarado que el Parlament tiene autonomía financiera y no tiene que actuar por "mimetismo". Los salarios de los diputados llevan ya dos años congelados.

"Imposible poner más dinero en el sistema"


Mas ha anunciado este plan en una respuesta al socialista Joaquim Nadal, quien anteriormente le ha reclamado que "cumpla aquellos acuerdos votados mayoritariamente por el Parlament". En este sentido, el president se ha mostrado abierto a "repasar" todas esas resoluciones, aunque le ha insistido a Nadal que "es imposible poner más dinero en el sistema" y le ha avisado de que hay algunas acciones "incumplibles". No se ha referido a ningún tema en concreto. No ha mencionado nada sobre la propuesta que el PSC, el PPC, ERC e ICV-EUiA lograron aprobar la semana pasada por mayoría y en la que se reclama al Govern que presente los presupuestos antes del 10 de octubre.

La ley de emprendeduría


Los alarmantes datos del paro conocidos ayer protagonizaron la sesión de control al president. La popular Alicia Sánchez Camacho le ha reclamado a Mas que siga "la hoja de ruta" que ambos partidos han puesto en común para salir de la crisis. La reforma de la FP y del Servei d'Ocupació y el impulso de la ley de la emprendeduría son algunas de esas coincidencias que según la líder del PPC el Govern no ha activado con suficiente fuerza. Mas le ha respondido que sí que se están llevando a cabo estas actuaciones. Lo ha dicho después de que Camacho le advirtiera que "los consensos son de ida y vuelta" y manifestara la "debilidad" del Ejecutivo.
ERC también ha pedido explicaciones a Mas por los cursos de formación para desempleados, al tiempo que ha reclamado políticas concretas y "liderazgo" para salir de la crisis. ICV-EUiA, por su parte, ha achacado la situación actual a la "espiral de dogmatismo neoliberal" que caracteriza la gestión del Ejecutivo de CiU.