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BIENVENIDOS AL BLOG DE USOC HSJDMB
Ya tenemos Blog!!!!!!
Desde la Delegación Sindical de USOC HSJDMB hemos puesto en marcha este blog para la comunicación de noticias y así manteneros informados de todos aquellos temas que nos son de interés.
Podeís hacer vuestros comentarios y aportaciones.
Espero que sea una herramienta para saber lo que se cuece por ahí y dar la información que otros no pueden o no quieran dar.
QUIENES SOMOS??
La Confederación USO es una organización sindical libre e independiente,creada y dirigida por los propios trabajadores, que viene luchando desde 1960 por hacer realidad las reinvicaciones de los trabajadores. La USO es solo un sindicato,es decir para la USO la principal actividad es la defensa de los trabajadores y sus intereses. Por ello no tenemos vinculación con ningún partido politico, patronal o institución ajena a nuestra propia organización sindical.
USOC forma parte de la Confederación USO, siendo su representación en Cataluña, y como tal defiende el valor de la independencia sindical frente a partidos políticos y gobiernos, como el bien más preciado del sindicalismo.
USOC asume integramente como propia la declaración de Principios y los objetivos contenidos en los estatutos de la Confederación USO, así como su Carta Funfacional, su trayectoria histórica, su patrimonio cultural, su aportación a la lucha del movimiento sindical, por la Libertad y la Democracia, y su esfuerzo por consolidar un proyecto sindical autónomo e independiente.
USOC, desde su posición de ser el mayor sindicato independiente de nuestra Comunidad, defiende los intereses de las personas, de todo tipo de trabajadores, independientemente de su puesto de trabajo como desempleados y autónomos, y busca transformar le economía para construir una sociedad más justa y solidaria.
SALUDOS!!!!!!!!!
sábado, 14 de enero de 2012
sábado, 3 de diciembre de 2011
sábado, 26 de noviembre de 2011
Mas 'sacrificará' salarios públicos y creará nuevas tasas para reducir el déficit
Artículo http://www.elmundo.es/elmundo/ 22 de noviembre
Mas
'sacrificará' salarios públicos y creará nuevas tasas para reducir el déficit
·
Elevarán las tasas del transporte, agua,
gasolina y matrículas universitarias
·
Propone la creación de un 'ticket
moderador', una suerte de copago sanitario
·
Anunciará la reducción del salario público
tras hablar con los sindicatos
·
El Govern calcula una recaudación de hasta
1.000 millones con los recargos
El 'president' de la Generalitat , Artur
Mas, ha esperado a superar el rubicón de las elecciones generales para explicar
una nueva oleada de medidas económicas que giran, básicamente, en torno a nuevos
"sacrificios" y que van desde una nueva rebaja de salarios públicos a
la creación de tasas sobre gasolina y agua, un aumento de tasas universitarias
y transporte público o la creación de una suerte de copago sanitario.
Mas, cuya comparecencia en el Palau de la Generalitat no estaba
prevista, ha dibujado un esquema presupuestario que persigue finalizar 2012 con
un déficit del 1,3% -2.600
millones, cuando actualmente está en 3.600-, tal y como exigen
el Gobierno central y la
Unión Europea (UE). Una cifra que deberían haber alcanzado ya
en 2011 pero que "resultaba imposible por la situación económica que nos
dejó el anterior Govern".
Ahora, y sólo 48 horas después de recibir
en las urnas el beneplácito ciudadano a los recortes aplicados hasta ahora, el
Govern cree llegado el momento de iniciar "una segunda fase". En esta
etapa, sin embargo, se pasa del 'tijeretazo' estricto a la recaudación directa
en un intento de conseguir hasta 1.000 millones de euros.
Dicha cantidad pasa, primero, por aplicar
una nueva reducción salarial, de montante también desconocido, a los
trabajadores públicos. Una medida que será "generalizada" y que
afectará desde los altos cargos, pasando por los miembros del Govern y
alcanzando hasta el último de los empleados de la Generalitat. Una
reducción salarial, eso sí, que podría quedar anulada si el nuevo Gobierno del
PP decide aplicar una medida similar en todo el Estado.
A modo de ejemplo "del esfuerzo"
de los trabajadores públicos, Mas ha mencionado la renuncia a una paga extra de
los miembros del Govern, quienes en total, entre 2011 y 2012, se habrán
reducido "el sueldo entre un 20 y un
25%".
Directo
al bolsillo del ciudadano
Las medidas que afectarán directamente al
bolsillo del ciudadano son, si cabe, más profundas al crearse nuevas tasas
sobre algunos de los gastos más habituales. Así, habrá incrementos fiscales en
la educación universitaria pública, la sanidad, el consumo de gasolina y agua y
el transporte público.
Una de las más llamativas es la creación de
una suerte de copago sanitario que Mas se han negado a identificar como tal y
que ha definido como "un ticket
moderador". Con el mismo tratarán de detener "el
abuso" y el "mal uso" del sistema de las recetas médicas. Como
en el resto de medidas, Mas no ha especificado el importe, ni tampoco si deberá
pagarlo toda la población o bien habrá determinados colectivos que quedarán
exentos.
También se estudia la aplicación de un
nuevo recargo sobre el consumo de gasolina o sobre la tasa del agua, así como
un incremento "proporcional" de las tasas universitarias, elevando
las matrículas "para aquellas familias que puedan asumirlo".
El Govern también mantendrá vigente el
impuesto sobre el patrimonio a partir de fortunas de 700.000 euros creado por
el Gobierno de Jose Luis Rodríguez Zapatero. Sin embargo, ha especificado que,
como sucedería con la rebaja salarial de los trabajadores públicos, también
desaparecería si así lo decide, también, el nuevo Ejecutivo de Mariano Rajoy.
FEP-USO contra los recortes en Catalunya
FEP-USO critica duramente el
anuncio efectuado ayer por el Presidente de la Generalitat , Arthur
Mas, que recorta el salario de los empleados y empleadas públicos y estudia la
implantación del “copago sanitario” por expedición de recetas.
La pretensión de imponer tasas
por receta puede, además de suponer un copago encubierto, ser discriminatorio
para colectivos como los enfermos crónicos y las personas en situación de
desempleo.
Arthur Mas anunció también la
eliminación de una paga extra a los altos cargos de la Administración Catalana ,
aunque nos tememos que esta brutal política de ajustes de salarios terminará
también por reducir e incluso suprimir las pagas extras del resto de los
empleados públicos, como ya se ha puesto sobre la mesa en la Sanidad Catalana.
Desde FEP-USO mostramos nuestro
más enérgico rechazo a estas medidas que vuelven a poner a los empleados
públicos como “paganos” de una crisis que no hemos provocado.
Seguimos insistiendo en que los
Gobiernos deberán acometer medidas efectivas de reducción del gasto, medidas de
austeridad que acaben con el déficit publico desbocado, pero estas medidas no
pueden pasar, siempre, por lo más fácil: hacer pagar la crisis a los que no la
han provocado.
Los trabajadores públicos venimos
sufriendo desde hace muchos años las consecuencias de las políticas erróneas de
nuestros gobernantes, y desde FEP-USO creemos que es el momento de dar una
respuesta contundente.
Nota de agradecimiento de grupo vecinal de Dos de Maig
L’hospital
Dos de Maig serà privatitzat
Un grup de veïnes i
veïns hem passat 155 dies en lluita contra la privatització de l’hospital Dos
de Maig, fent sonar les cassoles una hora cada dia a les vuit del vespre.
155 dies que ens han
enfortit com a persones i com a col.lectiu en lluita per una causa justa.
Hi hem guanyat,
d’una banda, perquè no el tancaran.
Però hi hem perdut,
d’un altra banda, perquè no hem aconseguit que no el privatitzin.
Hem informat al
barri del que passava
i hem fet diverses marxes per la ciutat.
La nostra crida ha
estat: “Retallar la sanitat és assassinar”, “Educació i sanitat pública i de
qualitat”,
“Aquest hospital és
del barri” i “No a la privatització”.
En aquesta lluita
cada persona tenia un nom propi.
Ha estat una lluita
humana i humanitària, en què tothom ha participat amb un gran esforç per
combinar les feines amb la concentració diària. Cal felicitar-nos.
Ara, hem de
continuar endavant, esperant que més gent s’uneixi a la lluita. I sobretot que
tant els treballadors com els pacients s’adonin que
Ens veiem tots a les
properes manifestacions per defensar un sistema públic, i defensar els drets
que han de ser de tothom… fins aviat!
El
grup de veïns del Dos de Maig que cada dia
ens
manifestàvem
Barcelona Novembre 2011
Gaudí Salut tomará las riendas del Hospital 2 de Mayo en enero
Jueves
24/11/11
Eva de
Frutos
Centre Atenció Integral Dos de
Maig
El doctor Carles Miret, portavoz
de la sociedad de reciente constitución Gaudí Salut, ha confirmado que,
finalmente, dicha entidad tomará el control de la gestión del Centre de Atenció
Integral Dos de Maig (Hospital 2 de Mayo), el próximo 1 de enero. En principio,
la nueva empresa, que se constituía el pasado julio por una quincena de
profesionales del hospital, pretendía
empezar a gestionar el centro durante el mes de noviembre, pero los
trámites se han alargado por las dificultades para encontrar la financiación
necesaria para adquirir el inmueble a Cruz Roja. Ante esta situación,
recientemente el presidente de la organización no gubernamental en Cataluña,
Josep Marqués, comunicaba a los representantes de Gaudí su predisposición a que
el acuerdo salga adelante, aceptando ceder la utilización del inmueble de forma
temporal en régimen de alquiler, con derecho a compra, hasta que Gaudí consiga
la financiación necesaria para comprarlo. En este sentido, Carles Miret ha
manifestado que, pese a la coyuntura actual, Gaudí Salut se empleará a fondo
para buscar un inversor o la financiación bancaria necesaria para cumplir su
compromiso de adquirir el edificio a corto-medio plazo.
En paralelo, Gaudí remata ya con la Consellería de Salut
de la Generalitat
y con el Consorci Sanitari Integral, gestor actual del complejo hospitalario,
las condiciones del concierto público y en general los trámites del traspaso de
la actividad. Respecto a la plantilla, en principio, el grueso de los 400
trabajadores del hospital serán subrogados, con la excepción de una treintena que
el Consorci se compromete a reubicar en otros centros de su red. La nueva
sociedad gestora estará dirigida por Daniel Rodríguez López, promotor y socio
de Gaudí y actual gerente del Hospital 2 de Mayo, que recientemente ha recibido
el primer premio de Top 20 Hospitales por la gestión global.
Según lo pactado, el paquete
traspasado a Gaudí también incluirá dos áreas básicas de salud adscritas al
hospital (Gaudí y Sagrada Familia) cuyos inmuebles, situados en las
proximidades del hospital, seguirán siendo propiedad de Salut pero serán
cedidas a cambio de un canon.
Como se recordará, tras el
anuncio de Salut de cerrar el Hospital 2 de Mayo el pasado julio (ante la
imposibilidad de hacer frente a la compra del inmueble, tal como habían
acordado con Cruz Roja), un grupo de profesionales médicos propuso quedarse con
la titularidad y gestión del centro y sus dos ambulatorios satélites, a través
de una sociedad de nueva creación. Así, el 29 de julio se constituía Gaudí
Salut, con un capital de 84.000 € controlado por una quincena de profesionales.
El plan, a corto plazo, es realizar una ampliación de capital que dé entrada a
la mayoría de trabajadores, con participaciones limitadas. En principio se
estima que se incorporen unos 300 accionistas minoritarios, que podrían
alcanzar el 30% del capital, manteniendo el control de un 70% los fundadores.
Los 300 accionistas minoritarios que se mencionan en el artículo son los trabajadores. Han hecho un cálculo aproximado de cuantos pudieran surgir. Es una propuesta del grupo inversor para implicarlos. Muchos trabajadores se hacen accionistas por temor a perder su puesto de trabajo. Aunque el grupo promotor asegura que no es obligatorio, sí que es recomendable.. . La información es muy poca, es prácticamente la misma que se menciona en los medios de comunicación. Hay incerteza a la espera de saber quienes serán estas 30 personas que se tendrán que recolocar en otros centros. |
sábado, 19 de noviembre de 2011
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