BIENVENIDOS AL BLOG DE USOC HSJDMB


Ya tenemos Blog!!!!!!

Desde la Delegación Sindical de USOC HSJDMB hemos puesto en marcha este blog para la comunicación de noticias y así manteneros informados de todos aquellos temas que nos son de interés.
Podeís hacer vuestros comentarios y aportaciones.

Espero que sea una herramienta para saber lo que se cuece por ahí y dar la información que otros no pueden o no quieran dar.


QUIENES SOMOS??


La Confederación USO es una organización sindical libre e independiente,creada y dirigida por los propios trabajadores, que viene luchando desde 1960 por hacer realidad las reinvicaciones de los trabajadores. La USO es solo un sindicato,es decir para la USO la principal actividad es la defensa de los trabajadores y sus intereses. Por ello no tenemos vinculación con ningún partido politico, patronal o institución ajena a nuestra propia organización sindical.

USOC forma parte de la Confederación USO, siendo su representación en Cataluña, y como tal defiende el valor de la independencia sindical frente a partidos políticos y gobiernos, como el bien más preciado del sindicalismo.

USOC asume integramente como propia la declaración de Principios y los objetivos contenidos en los estatutos de la Confederación USO, así como su Carta Funfacional, su trayectoria histórica, su patrimonio cultural, su aportación a la lucha del movimiento sindical, por la Libertad y la Democracia, y su esfuerzo por consolidar un proyecto sindical autónomo e independiente.

USOC, desde su posición de ser el mayor sindicato independiente de nuestra Comunidad, defiende los intereses de las personas, de todo tipo de trabajadores, independientemente de su puesto de trabajo como desempleados y autónomos, y busca transformar le economía para construir una sociedad más justa y solidaria.

SALUDOS!!!!!!!!!

miércoles, 21 de enero de 2015

USOC BROGGI; no esta de acuerdo en la ULTIMA CONVOCATORIA DE PLAZAS.....



A todos los compañer@s:
 
Desde USOC os comunicamos que, ante este proceso abierto de convocatoria de plazas.
 
 Consideramos y nos vemos en la obligación de que ante:
 
- El modelo creado para la adjudicación de plazas, Las dudas que genera.
- Las prioridades de acceso.
- La limitación de promoción.
- El no atenerse a derecho.
- La vulneración de derechos de los trabajadores.
- Salirse del modelo PLLT.
- La precariedad de las plazas.
- La poca o nula información recibida por la Dirección.
 
Haciendo valer nuestra libertad y nuestro ideario.
 
Tomamos la decisión de DESMARCARNOS de este proceso.

 

Ya tenemos el dinero de la loteria

Empezamos a abonar el premio de la loteria

A partir del viernes 23

En el local de la Seccion Sindical.


Com variarà la nòmina amb el nou IRPF




domingo, 14 de diciembre de 2014

El gasto farmaceútico sube el 2'8% en un año

El gasto farmaceútico sube el 2'8% en un año

De nada sirven las medidas de penalización al enfermo que supusieron los repagos impuestos por el Gobierno del PP y de CiU, de nada sirven las exclusiones de  finaciación de algunos medicamentos, de nada sirven los precios de referencia.
Lo que si es real es que el copago sobre todo a los pensionistas y a personas con situación económica  crìtica les está suponiendo un incumplimiento en sus tratamientos que está perjudicando  su salud.
http://politica.elpais.com/politica/2014/11/29/actualidad/1417285313_452719.html

100.000 usuarios reclaman la devolucion del euro por receta

100.000 usuarios reclaman la devolucion del euro por receta

Mas de 100.000 catalanes ya han reclamado al Departamento de Salud  la devolucion del euro por receta, la tasa recaudada por la Generalitat entre junio de 2012 y enero de 2013 y declarada inconstitucional el pasado mes de mayo . Salud  admite que desconoce cuando se hara el pago.
Os dejamos el enlace para poder reclamarlo

http://www20.gencat.cat/docs/OVT/Departaments/SLT/Documents/Formularis_pdf/240z569srt_sol_retorn_taxa_euro_recepta.pdf

Union Sindical Digital Nº 476



Union Sindical Digital Nº 475



Catalunya Obrera Digital Nº 86



domingo, 23 de noviembre de 2014

25-N DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER




Paradójicamente, en este décimo aniversario de la ley, desde USO denunciamos el recorte sistemático en los recursos para la lucha contra la violencia de género. Desde 2009 se ha rebajado un 28% la dotación presupuestaria contra este tipo de violencia. Por poner algunos ejemplos, en 2011 se cerraron 9 de las 10 Oficinas de Atención a las Víctimas de Delitos en Baleares y en 2012 se cerró la casa de acogida para mujeres en especiales dificultades en Málaga.

El número de denuncias de las víctimas a sus agresores continúa bajando, según el Consejo General del Poder Judicial, las denuncias por violencia de género en nuestro país han registrado un descenso de un 9,3% desde 2008 hasta 2013, descenso que viene provocado, no por una disminución de este tipo de violencia, sino por la situación de crisis que agrava aún más la dependencia económica de las víctimas y les impide poner fin a esa situación.

También descienden las órdenes de protección, Cataluña y Madrid, a pesar de ser las Comunidades Autónomas que cuentan con más Juzgados específicos de Violencia de género, son las comunidades que más solicitudes de protección deniegan. Cataluña desestimó el 63% y Madrid el 55% frente a otras Comunidades que destacan por el amplio amparo a las denunciantes como Murcia o La Rioja que desestimaron un 8% y 14% respectivamente.

De las 43 mujeres asesinadas este año, solo 13 habían denunciado a sus maltratadores; y dos habían retirado la denuncia. En el momento de sus muertes, ocho de ellas habían contado con alguna medida de protección que había sido suprimida más tarde y en solo tres casos la medida estaba vigente. En abril de 2014 había únicamente activos 711 brazaletes localizadores de los 3.000 que se adquirieron en 2009.

Desde la USO nos preguntamos ¿A qué se deben estas desigualdades de criterio entre las CCAA? ¿Dónde están las medidas preventivas? ¿Por qué no se utilizan los medios de los que se dispone? ¿Por qué en lugar de dotar con más recursos se recorta en la lucha contra la violencia de género?

Desde USO queremos reseñar la peligrosa vinculación de las consecuencias de la crisis económica y la reforma laboral con el recrudecimiento de la violencia contra las mujeres que sufren especialmente el desempleo y la precariedad laboral.

En este panorama tan desalentador hay que resaltar una buena noticia, el 1 de agosto entró en vigor el Convenio de Estambul firmado en mayo del 2011 y ratificado por nuestro país. La importancia del Convenio estriba en que supone el primer instrumento de carácter vinculante en el ámbito europeo en materia de violencia contra la mujer y la violencia doméstica, y es el tratado internacional de mayor alcance para hacer frente a esta grave violación de los derechos humanos, estableciendo una tolerancia cero con respecto a la violencia hacia la mujer.

En la USO, creemos que la sociedad debe luchar contra la violencia machista desde la prevención, asistencia y protección a las víctimas, sin que los presupuestos destinados a ello se vean mermados por una situación económica que, en gran medida, es la razón del recrudecimiento de la violencia. Desde USO exigimos mayor financiación, más medidas de prevención, sensibilización y educación, así como una mayor protección a las víctimas para acabar con esta terrible lacra.

¡BASTA YA DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES!